インターンに参加する際の髪色とは?男女別の髪色や困ったときの対処法を紹介

初回公開日:2021年06月01日

更新日:2021年06月01日

記載されている内容は2021年06月01日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。

また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

インターンに参加する際に髪色をどうしたらよいか迷っている人はいませんか。この記事では髪色が与える影響や業界による髪色の自由度、髪色を決める際の情報収集の仕方を書いています。髪色を考えるということは企業研究にもつながる意味でもしっかりと考えることをお勧めします。

インターンに参加する際の髪色とは?男女別の髪色や困ったときの対処法を紹介

そもそもインターンとは

インターンとは、学生が興味のある企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。インターンには1日だけのものから長期にわたる(約1ヶ月ほどが一般的)ものまであります。

実際にインターンシップを体験することによって職業理解が深まったり、自分自身の適性を知ることができます。

髪色の就職活動への影響

就職活動では髪色も身だしなみのひとつとして見られるため、どのような印象を持ってもらいたいかをしっかりと考えておく必要があります。一般的には、明るすぎる髪色はNGといわれることが多いです。しかし、黒髪だけがよいというわけではありません。

身だしなみも含めてその会社にどのような人がマッチするかを考えることも重要といえます。

インターンに参加する際の髪色

インターンに参加する上で、最初に疑問として浮かんでくることは「どのような格好で参加するのが適切であるか」ということです。中でも髪色は当日変えられないものでもあるため、気になる方も多いでしょう。

インターンで職場体験に行くということは、学生であっても社外の人から見ると「その会社の一員」として判断されます。そのため、インターン生も含めてその会社の雰囲気に合わせた格好が求められます。

そういった意味でも、インターンに参加する前段階で企業研究を行い、髪色を決める必要があります。

好印象を与える男女別の髪色

第一印象は、見た目で決まります。髪色は身だしなみの中で、大きく印象を左右しやすい要因のひとつです。

好印象を与える髪色については男女でも少し違いがあります。どういった違いがあるかを見ていきましょう。

男性の髪色

男性は、黒髪にするとクリアで清潔感のある印象を持ってもらえます。茶髪などの明るい色は軽い印象をもたれてしまうことが多い傾向にあります。

第一印象でどのような印象を持ってもらいたいのかを明確にして判断することが大切です。

女性の髪色

女性の場合は清潔感と華やかさがあったほうが印象が良いといわれています。そのため、基本は黒髪にすると良いのですが、あまりに黒く髪染めしてしまうと肌の色がくすんで見えることもあるため、注意が必要です。

染める場合はこげ茶やダークブラウンなどで肌色との相性も考える必要があると言えます。ダークブラウンなどであれば私服のときも不自然になりにくいでしょう。

インターン時の髪色で困ったときの対処法3つ

就職活動では髪色を変えたほうがいいという方がほとんどでしょうが、インターンでそこまでする必要があるのかと疑問を持つ学生も多いのではないでしょうか。

インターン時にどのような髪色にしていくのが良いかということについては、次の3つの情報収集が必要になります。

1:企業のホームページで情報収集をする

情報収集する方法の1つ目は、企業のホームページから情報を得ることです。社風や会社の雰囲気からどのような髪色が適しているのかを判断することができます。

社員採用のホームページには実際に働いている社員の写真や動画が掲載されています。このようにホームページから適切な髪色を判断することが企業の雰囲気を知る大事な一歩になります。

2:茶髪が可能か業界の自由度から探る

インターンに行く前に業界についての知識をインプットしておくことも、重要な情報収集の1つです。一般的には服装や髪色に厳しい業界とそうではない業界があります。

髪を染めるか迷う場合は、業界の雰囲気を知ってから判断するようにしましょう。

服装や髪色に厳しい業界

一般的に服装や髪色に厳しいと言われているのは、社会的な信用が必要な業界です。金融や商社などは、巨額のお金を扱うため、顧客からの信用が重要です。そのため、髪色にも厳しい業界と言えます。

また、看護師や公務員、鉄道会社など公共性の高い職種や、不動産・弁護士などの法律を取り扱う仕事についても髪色に厳しいと言えるでしょう。

比較的髪色が自由な業界

一方で、比較的髪色が自由な業界もあります。アパレルや化粧品会社等ファッション性やセンスが求められる会社は個性を重視する傾向が強いため比較的髪色は自由です。

また、顧客と接する機会の少ないIT関連や、出版や広告、テレビ局など自由な発想を重視するマスコミ業界、自由な文化を重視するベンチャー企業なども比較的髪色は自由な傾向があります。

3:経験者や社会人にアドバイスしてもらう

業界やホームページからではいまいちわからないという場合は、様々な人に聞いてみるのが良いでしょう。アルバイトや部活・サークルの先輩、OGやOB、キャリアセンターの担当者など様々な人の話を聞くことも大切な情報収集になります。

できるだけ多くの人、できるだけ様々な年代の人に話を聞くことで、思いもよらない意見や就職活動に向けての情報が手に入ることも多いのです。インターン時の髪色を考えるということがこれから就職活動に向けて考える第一歩と言ってよいでしょう。

髪色がもともと明るいときの対策

髪色がもともと明るくてどうしたらよいか悩む人も多いでしょう。最近では茶色の地毛の方が居るということも徐々に浸透してきています。しかし、それでも染めて明るいのか地毛が明るいのかという判断は難しいと言えます。

地毛が茶色で黒染めをしない場合は、しっかりとそのことをインターン先や面接の場で話すことが重要です。インターンであれば事前に「地毛が茶色なのですが、インターンの際は黒染めをしたほうが良いでしょうか」と質問することで好印象を持ってもらえます。

1dayインターンに参加する際の髪色

就職活動を行う際に髪色が重要であることはお分かり頂けたでしょう。しかし、1日だけのインターンの場合わざわざ黒染めするのはちょっとという方もいるでしょう。その場合は、黒染めのヘアカラースプレーを使うことをお勧めします。

ヘアカラースプレーとは1日だけ髪色を染めるアイテムです。本当に髪を染めるわけではないのでシャンプーで洗い流せます。1日だけのインターンであればこういったものを利用することで黒染めすると便利です。

インターンに参加する際の髪色について知ろう!

インターンに参加する際の髪色についてご説明しましたが、いかがだったでしょうか。髪色は黒と決め付けてしまうのではなく、情報をしっかりと収集して自分で判断することが重要です。

インターンを行う上で、業種によってどういった雰囲気なのか、自分がその会社の社員であればどのような格好が適切であるかなど考えていく必要があります。髪色一つをとっても企業研究の一歩目がスタートしていると言えるでしょう。

インターンに参加する際の髪色について知り、インターンで好印象に残るように工夫しましょう。

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