就職活動における成長とは？インターンでの成長についてあわせて3つ紹介

成長とは何か？

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就職活動において成長とは学生を卒業し、社会人として社会に出るために必要な準備を整える作業です。子供が大きくなる生物的な成長とは違い、心理学的な内面の成長を意味します。

就職活動において重要となるのは面接です。面接でよく聞かれる「自分はどんな人間であり、何が得意で何ができないか、どんな風に働きたいか」などを把握した上で、社会に適合した人材に変わるのが就活における成長の定義です。

就活における成長とは？10個紹介

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就職活動を続けているうちに、成長できる機会は数多くあります。就職活動を頑張れば、こうしたスキルが身につくということを頭に入れておくと、挫けてしまう可能性を減らすことができるでしょう。

ここからは就職活動で成長できることを、主に10個に焦点をあてて紹介していきます。

1：ビジネスメールが書けるようになった

就職活動を始める前までは学生同士、バイト先の社員との連絡など、個人間でメールすることがほとんどです。しかし、就職活動を始めると企業からメールをもらい、それに返信する必要があるためビジネスメールの基本が身につくでしょう。

現在はエントリーシートもオンライン入力・送信が主なので、その際にビジネスメールのやりとりを経験できます。人によっては、エントリーシートを100社以上に送る人もいるので、企業とのやりとりに慣れさせることもできるでしょう。

ビジネスメールは作文のように長く書くのではなく、簡潔な文章を心掛けるといったコツも身につきます。

2：ブラインドタッチができるようになった

大学のレポートをパソコンで作成する学生は多いですが、ブラインドタッチまで必要なことはほとんどありません。しかし企業に就職するとブラインドタッチができることは、良い印象を与えることができるでしょう。

就職活動ではオンラインで手続きすることが多く、タイピングの機会は多いです。就職活動を通じてブラインドタッチができるようになると、面接でのアピールポイントの1つにできます。

3：色々な仕事に挑戦したくなった

就職活動する前までは、それぞれの業種の仕事内容がよく理解できず、働くことに抵抗を感じていた人も、実際に求人を探して現場を見ることで、様々な仕事に挑戦したくなる場合が多いと言われています。

働く人がどこにやりがいを感じているかを知ることができ、別業種も経験してみたくなるのが就職活動のメリットです。

4：敬語の意味を理解できるようになった

学生時代は周りに合わせて使っていた敬語も、就職活動を行うことで相手への敬意を表すものだということを認識できるようになります。正しい敬語を使えるようになり、使い分けも的確に出来るようになります。

また敬語を使おうとする姿勢が相手に好印象を与えることも学べるので、相手に対して敬意を払って会話できるようになるでしょう。

5：履歴書の書き方をマスターした

アルバイトの履歴書以外は書いたことのないことが多いため、就職活動での履歴書の書き方はインターンで最初に知る場合がほとんどです。アルバイトの履歴を書く必要があるのか、学歴はいつから書くのかなど具体的な書き方をマスターできます。

6：面接の受け答えに困らなくなった

面接ではどんな人材で、どんなことで企業に貢献できるのか、またどのような伸びしろがあるのかといった基本情報を聞かれます。就職活動準備をしっかり行い、インターンで実際に企業を見ることで、面接での質問にどういう意図があるのかをイメージできるようになるでしょう。

7：プログラミング言語が理解できるようになった

プログラミング言語には「どの単語さえ覚えておけば大丈夫」といった定番や定例文がありません。企業求人の条件などを参考に仕事内容について調べ、プログラミング力を身につけておくことで目的に合った言語を知ることが重要となります。

様々な本を読んだり、実際にパソコンを操作して、プログラミング言語に必須の英語と共に身につけておくといいでしょう。

8：ツールを活用できるようになった

ビジネスでは普段から使っているLINEやメールを使うこともありますが、コミュニケーションツールを使っている企業は多いです。

就職活動では名刺やパンフレットなどの紙媒体のツールから、オンラインツールまで活用できるようになるため、様々な状況でツールを使いこなせるようになるでしょう。

9：感謝の気持ちを持つようになった

就職活動をすることで様々な社会人とやりとりをします。企業の指導を受けて手続きをすすめたり、面接の日程を決めたりするため、それぞれの企業へ感謝の気持ちを持つようになる人が多い傾向にあります。

多くの学生がインターン後に感謝の気持ちを伝える手紙も書くことで、何にどんな風に感謝しているのか、自分の考えと向き合う機会にもできるでしょう。

10：忍耐力が高くなった

社会人にとって重要となる忍耐力を就職活動で身につけることができます。

履歴書の自己PRで忍耐力をアピールする場合は、具体的なエピソードを添えると効果的なので、インターンシップ中に苦労したこと、それを乗り越えたことなどを書いておくといいでしょう。

学生向けのインターンでの成長とは？

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就職活動のインターンシップで成長できるポイントは3つあります。面接の準備段階として重要なインターンシップは、学生生活では経験できないことを経験する機会です。ここからはインターンシップで成長できる3つのことを紹介していきます。

1：社会人としての意識が芽生えた

学生時代のアルバイトとは違い、インターンシップでは社会人の見習いとして対等に扱われる場合があります。

そのため実際に企業に入って働くことで責任感が芽生え、社会人としての意識も持てるようになります。職種によっては経済に興味を持つきっかけになったり、営業スキルを身につけることができたり、介護職の喜びを知れたりするなど、メリットが多いと言えるでしょう。

2：ビジネスマナーを意識できた

日常生活において目上の人と接する機会は少ないため、社会人としてのマナーを身につけるのは難しいでしょう。

しかし、インターンを通して目上の方との接し方を身につける機会も増えるので、社会人としてのマナーを再確認し、身につく期待ができます。

ビジネスマナーを意識することで社会人らしい振る舞いができるようになり、面接での受け答えも堂々とできるようになるでしょう。

3：自分が社風に合っているか考えることができた

インターンシップを通じて、求人情報や公式サイトでは理解できない会社の実際の雰囲気を把握することができます。スキルアップをすると共に、どんな業界なのか、どんな仕事をするのかなども知ることができるでしょう。

社風に合っているインターンシップの現場を経験できると、自分が今のままで必要とされる会社があるということを認識でき、それが自信につながります。また合っていない場合は、どういった企業なら自分と相性が良いか具体的に考えるきっかけになります。

現場で実際に働くことでしか分からないことがあるので、それを発見できるのがメリットです。

自分なりの成長を感じよう

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就職活動での成長とは次のステップへ進むためのものであり、子供から大人へ変化するという意味です。就職活動を通じて成長すると、過去の自分よりももっと社会に適合した自分が期待できるでしょう。

晴れて社会人となった時に恥をかかないようにするためにも、就職活動の段階から成長するチャンスを逃さないようにしましょう。