紺色の就活スーツの特徴5つ｜黒やグレーの特徴や女性の定番色も紹介

就活スーツにふさわしいスーツの色は？

https://unsplash.com/photos/d_tvWt1yaIY

あなたは就活スーツと聞いて思い浮かべるのは何色でしょうか。実は就活スーツの色に定義はなく、決められた色はありません。

就活スーツは学生が就職活動中に着用して面接などに臨むための服装ですから、悪目立ちせず誠実さが感じられる色がふさわしいといえるでしょう。また、企業訪問やセミナーなど就活スーツは何回も着る機会が多いので、汚れが目立ちにくい色を選ぶ必要もあります。

定番は3色

就活において定番とされるスーツの色は、「黒」「紺」「グレー」の3色です。なかでも「黒」の就活スーツは、就活生の70％が着用しているというアンケート結果があるほど主流で、業種を問わず一番無難で安心感のある色です。

また、「紺」は真面目で柔らかい印象があるため、特に銀行など堅い企業で好まれる色です。「グレー」は落ち着いて知的な印象があり汚れが目立ちにくいですが、堅い企業の就活には向きません。

濃紺やダークグレーを選ぶ

紺やグレーの就活スーツを選ぶ場合は、色のトーンに注意した方が良いでしょう。明るいトーンの紺やグレーは、カジュアルで派手な印象になってしまうので、就活スーツには向きません。

「濃紺」や「ダークグレー」など黒に近い色は就活スーツ向きで、汚れが目立たないというメリットもあるので、着用する機会が多く清潔感が欠かせない就活生にとって便利な色といえるでしょう。

紺色の就活スーツの特徴5つ

https://pixabay.com/ja/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0-%E6%9C%8D-%E5%A3%81-%E6%9C%A8%E9%80%A0-%E8%A3%85%E9%A3%BE-%E7%94%9F%E6%B4%BB-%E5%B1%8B%E5%86%85%E3%81%A7-%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB-984399/

黒色の就活スーツは定番ではあるものの、自分には似合わないと感じている方もいらっしゃるでしょう。そのような方におすすめしたいのが紺色の就活スーツで、黒色の次に着用する就活生が多い色です。

次に紺色の就活スーツの特徴を5つ紹介していきますので、スーツの色で迷っている方はぜひ参考にしてみてください。

紺色の就活スーツの特徴1：黒スーツより柔らかい

紺色の就活スーツは、黒色の就活スーツより柔らかい雰囲気を演出してくれるという特徴があります。特に濃紺は、真面目さと明るさが両立したバランスの良い色なので、就活生らしい清潔感と快活さがアピールできます。

また、銀行においては黒色のスーツを着てしまうとお客様に威圧感を与えるという理由で避けられることが多いため、面接時においても濃紺の就活スーツで臨む方が良いといわれています。

紺色の就活スーツの特徴2：90年代後半の定番色

現在のように黒色の就活スーツが主流となったのは2000年代からで、1990年代後半は、就活スーツといえば紺色のスーツが王道でした。

したがって、90年代後半に就活生だった採用担当者にとっては「就活スーツ=紺色」というイメージが根強くあり、特に老舗企業や国家公務員など堅い業種においては、紺色の就活スーツの方が好感を持たれやすいといわれています。

紺色の就活スーツの特徴3：爽やかなフレッシュ感がアピールできる

紺色の就活スーツは、すっきりとした印象になり表情が明るく見えるため、爽やかなフレッシュ感をアピールできるという特徴があります。

色によって相手に与える印象は大きく変わりますので、面接時のスーツの色選びは重要です。濃紺には親しみやすさや誠実な印象もあるので、採用担当者にそれらをアピールしたい場合も、紺色のスーツを選択して臨むと良いでしょう。

紺色の就活スーツの特徴4：誠実な印象

紺色のスーツは、真面目で誠実な印象を相手に与えられるという特徴があります。内外を問わず紺色のスーツは、大事な商談やここぞというシーンで着用されることが多く、また、警察官の制服など「真面目さ」が求められる職業でも多く使用されています。

就活においても一番志望度の高い企業での面接では紺色のスーツを着用するのがおすすめです。

紺色の就活スーツの特徴5：日本人に合う

紺色の就活スーツは「日本人に合う」という特徴がありますが、それは黄色人種である日本人の肌には紺色が映えるためだといわれています。

なぜ日本人の黄色い肌に紺が映えるのかというと、色彩学の色相環において、紺色と黄色は反対に位置する補色の関係にあるため、互いの色を引き立たせるからだそうです。自分には黒色のスーツはしっくりこないと思う方にも紺色の就活スーツはおすすめです。

紺色の就活スーツおすすめブランド4選

https://pixabay.com/en/blur-hanger-clothing-shopping-1850082/

紺色の就活スーツの特徴についてご理解いただけたでしょうが、就活スーツはどこで買ったら良いのか分からない方もいらっしゃるでしょう。

次に就活スーツで定評のあるブランドを4つ紹介していきますので、ぜひ参考にしてください。

紺色の就活スーツブランド1：THE RECRUIT STYLE

おすすめの紺色就活スーツブランド1つめは「THE RECRUIT STYLE」です。株式会社コナカが就活生の声や採用担当者の意見を参考に「デザイン」「機能」「価格」の3つを基軸に開発した就活用スーツブランドです。

紺スーツの「BLRP9702-1」はパンツ2本つきで、傷みや汚れが気になりません。また、温水シャワーで匂いや汚れ、シワ・崩れがノーアイロンで取れるので、着用回数の多い就活生におすすめです。

紺色の就活スーツブランド2：SUIT SELECT

おすすめの紺色就活スーツブランド2つめは「SUIT SELECT」です。コナカグループが佐藤可士和氏全面監修のもと品質とコストパフォーマンスを両立させた既製服スーツのブランドです。

SUIT SELECTの就活スーツは、立ち姿だけでなく座った時もきれいなシルエットになるよう作られています。また、ストレッチが効いて形状安定加工でシワにもなりにくく、シャワーで洗濯可能と就活生には嬉しい機能が満載です。

紺色の就活スーツブランド3：ORIHICA

おすすめの紺色就活スーツブランド3つめは「ORIHICA」です。株式会社AOKIが運営するブランドで、ビジネスからカジュアルまで展開しています。

ORIHICAの就活スーツは、動きやすくシワになりにくいなど機能性だけでなく一番の特徴はジャケット単体でも着られるよう丈を短めにしていることです。スーツとして着用するだけではなく、ジャケパンスタイルにも着回せるので就職が決まった後は公私で使えるため便利です。

紺色の就活スーツブランド4：THE SUIT COMPANY

おすすめの紺色就活スーツブランド4つめは「THE SUIT COMPANY」です。青山商事株式会社が手掛けるビジネスパーソン向けのトータルファッションブランドです。

商品番号CH-14は2つのパンツつきで汚れや傷みも気になりません。またジャケットやパンツの折り目など型崩れを防ぐ加工がされており、防臭・抗菌機能により汗の匂いなども気にならないので、長時間着用する就活生向きのスーツでしょう。

紺色以外の就活スーツ2色の特徴

https://unsplash.com/photos/LmDixY3_eFA

紺色スーツの特徴を詳しく紹介しましたが、他の定番色である「黒」「グレー」はどのような特徴があるのでしょうか。

次に黒、グレーのそれぞれの色の就活スーツの特徴について紹介しますので、就活スーツの色で悩んでいる方はぜひ参考にして、自分に合ったものを選んでください。

黒

現在では就活スーツといえば黒色が定番で王道ですが、1990年代までは「冠婚葬祭用」として着られているだけでした。なぜ黒色が就活スーツとして定着したのかは諸説ありますが、黒スーツは汎用性が高いためバブル崩壊後の節約志向にマッチした、という説が有力なようです。

黒スーツには「安心感がある」「女性も黒無地が定番」「就職活動でも使える」という3つの特徴がありますので、次に詳しく紹介していきます。

安心感

黒色就活スーツの特徴は何といっても「安心感がある」ということでしょう。黒スーツは就活生の7割以外が着用しているといわれているため、「皆と同じ」「自分だけが浮いていない」という安心感があります。

ただし、銀行や国家公務員などの業種については、黒スーツは好まれないといわれていますので、志望する業種によっては避けた方が無難でしょう。

女性も黒無地が定番

男性では定番の黒の就活スーツですが、女性のスーツについても黒無地が定番となっています。黒スーツはどのような業種や職種でも使える万能な色で、女性においても真面目な印象を与えられるからでしょう。

女性の場合、パンツとスカートのスタイルが選択可能ですが、パンツスーツは活発で知的な印象に、スカートは女性らしく親しみやすい印象になりますので、自分がアピールしたい方を選択しましょう。

就職活動以外でも使える

黒色就活スーツの特徴は「就職活動以外でも使える」ということにもあります。黒色スーツは礼服の代わりにもなりますので、突然冠婚葬祭に出席することになっても慌てずに済むでしょう。

黒色の就活スーツが流行った理由に「就職氷河期」の就活生の経済事情が関係しているという説がありますが、経済的に苦しかった学生にとって黒色スーツは汎用性が高く非常に便利だったのでしょう。

グレー

就活生のほとんどは黒または濃紺を選ぶといわれていますが、グレーも常に上位3位以内に入る定番の色です。ただし、グレーにはさまざまなトーンがあるので、就活用には黒に近いダークグレーを選びましょう。

グレーの就活スーツには「汚れが目立たない」「欧米では定番色」「上品な印象」という特徴がありますので、次に詳しく紹介していきます。

汚れが目立たない

黒色や紺色の就活スーツは汚れやフケ・ホコリなどが目立つため、清潔感を維持するために、こまめにクリーニングするなど気を使う必要がありますが、グレーは目立ちにくいため手入れが楽という特徴があります。

連日、長時間にわたって着用することが多い就活スーツですから、このメリットは大きいのではないでしょうか。

欧米では定番色

就活では黒や紺ほど選択されないグレーのスーツですが、欧米では「成功」「エリート」といったイメージがあるため、ビジネスにおいては定番の色です。

日本でもビジネスシーンにおいてグレーは紺に次いで定番色となっているため、就職後も着用できて経済的です。また、フォーマルな印象があるため華やかな場面においても着用できるメリットがあります。

上品な印象

グレーのスーツには「上品」「知的」な印象があり、ダークグレーであれば就活においてもふさわしい色といえるでしょう。

黒色スーツと同様に堅い企業には不向きといわれていますが、広告業界やアパレル、IT業界、外資系などでは積極的に着用したい色です。

就活で紺色スーツを着用してみよう

https://www.pexels.com/photo/adjust-adjusting-business-508431/

今回は濃紺の就活スーツを中心に、黒色・グレーなど定番3色のそれぞれの特徴や印象の違いなどを紹介してきました。

黒色の就活スーツは定番で安心感はありますが、濃紺の就活スーツは堅い企業でも好感を持たれる色であり、多くの日本人に似合う色です。また、就活生らしい誠実さやフレッシュさを印象づけることもできます。

あなたも濃紺の就活スーツを着用して、積極的に自分をアピールしてみましょう。