面接の自己紹介で気をつけたいこと6つ｜面接における回答例2つ
初回公開日：2020年06月30日
更新日：2020年06月30日
記載されている内容は2020年06月30日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。
就活面接で自己紹介が求められる理由とは？
就職のための面接で改めて自己紹介を企業が求めるのは、あなたの人柄を知るためです。なぜなら、面接官は、あなたが自己紹介をする様子をしっかりと観察しているからです。
話し方や言葉遣い・姿勢やお辞儀の仕方まですべてを見られています。自分を客観視できているか、まとまった内容を簡潔に話すことができるのか、表情は明るいかどうかまで、しっかりと見極めようとしています。気を抜かずにきちんと自己紹介をしましょう。
面接の自己紹介で求められる主な内容3つ
面接の自己紹介で求められる主な内容は以下の3つです。氏名や性格などの基本情報とともに、どうしてこの会社を希望しているのかを、自身の経歴とからめながら簡潔に伝えていきましょう。ポイントは、最低限必要な情報をわかりやすく面接官に話すことです。
1. 名前などの基本情報
2. 今までの経歴
3. 自分の人柄
主な内容1：名前などの基本情報
面接の自己紹介では、まずは自分の氏名をはっきりと明瞭に伝えましょう。知らない人に会ったらまず自己紹介をすることが、社会人のみならず人間の基本だからです。大学名や学年・学部・専攻なども合わせて伝えましょう。
大学名や学部を間違えないように、事前によく確認しておきましょう。省略した言い方はNGです。万が一自己紹介の情報を間違えてしまった場合は、その場ですぐに丁寧に謝罪をしてから訂正してください。
主な内容2：今までの経歴
面接の自己紹介で、学校名や前職の内容など、自分の経歴を簡潔に伝えてください。特に転職の場合、即戦力になる人を募集しています。そのため、企業はあなたの現在のスキルを知りたがっています。
どのような部署でどんな仕事を何年行っていたのかを、具体的に説明しましょう。経歴を知ってもらい、企業の即戦力になるかどうかを見極めてもらうための自己紹介です。
主な内容3：自分の人柄
自己紹介という短い時間の中で、自分の人柄を面接官に理解してもらいましょう。面接官がチェックしているのは自己紹介の内容だけではなく、あなたが話すときの表情や服装・話す時の抑揚も細かく見ています。
強弱をつけた明るい話し方で、面接官に好印象を与えましょう。目線や仕草などにも工夫をして、もっと自分の話を聞いてもらいたい・自分の事を知って欲しいという気持ちを強くアピールしていきましょう。
面接の自己紹介で気をつけたいこと6つ
面接の自己紹介で気をつけたいことを6つ紹介していきます。自己紹介でもっとも気をつけなくてはいけないことは、話の内容ではなく、話し方です。以下の6つのポイントを心掛けながら、面接に臨みましょう。
1. 相手の目を見て話す
2. 明るい表情を心がける
3. 丁寧な言葉遣い
4. 内容は簡潔にまとめる
5. 企業が求めている人材像を踏まえて話す
6. 自己PRと区別したほうが良いケースも
気をつけたいこと1：相手の目を見て話す
面接の自己紹介で気をつけるべきことは、相手の目を見て話すという点です。面接官の目を見て自己紹介をすることは基本中の基本です。目を合わせずに話す人は、相手に嫌な印象を与えてしまうからです。
面接官の目を見て話すときは、凝視しせずに、明るく柔和な表情を心掛け、穏やかな目線を向けるよう気をつけましょう。面接官と目線を合わせるだけでも、好印象を与えられます。
気をつけたいこと2：明るい表情を心がける
面接の自己紹介では、姿勢を正して表情を明るくするように心掛けましょう。真摯な態度が面接官に伝わり、好印象を持ってもらえます。
どんなに素晴らしい内容の自己紹介をしても、表情が曇っている・暗い雰囲気で面接に臨むようでは、採用してもらえる確率が低くなってしまいます。この会社でぜひ働かせてもらいたいという前向きな気持ちが伝わるように、明るい表情で自己紹介してください。
気をつけたいこと3：丁寧な言葉遣い
面接の自己紹介では、常に丁寧で正しい言葉遣いをするように気をつけましょう。きれいな言葉を使用することで、初対面の相手に、こちらの意図していることを正確に伝えることができます。
気をつけたいこと4：内容は簡潔にまとめる
面接では自己紹介の内容を簡潔にまとめて、1分程度で話し切るようにしてください。長く話すことは、面接ではNG行為です。面接官は忙しい業務の合間を縫ってあなたの面接をしています。相手に無駄な時間を使わせないような配慮が必要です。
気をつけたいこと5：企業が求めている人材像を踏まえて話す
面接の自己紹介では、企業の求める人物像を意識しながら話しましょう。面接官はあなたの個性が知りたいのではなく、この人物が自社にどれだけ貢献できるかを見極めています。就職を希望する会社の方針に沿う人間であることを、具体的に伝えていきましょう。
気をつけたいこと6：自己PRと区別したほうが良いケースも
自己紹介と自己PRは違うので、企業によっては、はっきりと区別して話した方が良い場合があります。自己紹介は自分について説明するという意味です。自己PRは自分の強みをアピールするという意味で、1つのエピソードを掘り下げて話すことが多いです。
面接における回答例2つ
面接における回答例を2つ紹介していきます。就活の面接で聞かれる内容や押さえるべきポイントは、どの企業もほぼ一緒です。お手本となる回答例を知り、本番に備えましょう。
1. 自己PRの場合
2. 実績について聞かれた場合
回答例1：自己PRの場合
自己PRについて聞かれたときの正しい答え方の例文です。
「私の強みは忍耐力があることです。学校のサークルではサブリーダーを務めて、SNSの発信や毎月のメールマガジンの発行を休むことなく続けました。イベントの規模や参加率が上がり、サークルの人数を20％増やすことができました」
回答例2：実績について聞かれた場合
実績について聞かれたときの正しい答え方の例文です。
「前職では営業部に配属されていました。最初はまったく商品を売ることができませんでしたが、顧客まわりを行い、地道に宣伝を行うことでだんだんと実績を伸ばすことに成功しました。1年後からは、営業部での月間の成績が、10人中、毎月ベスト3に入るまでに成長しました」
面接の自己紹介で第一印象が決まる！
自己紹介は、面接の初めに行われるものなので、感じ良くはきはきと話し、印象を良くしておきましょう。
自己紹介で面接のすべてが左右されるといっても過言ではないほど重要なポイントです。話し方や声のトーン・表情や目線まで気を抜かずに、好印象を残せるよう努力しましょう。
今回の記事を参考にして、素晴らしい自己紹介を実現させてください。
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