面接時のヒゲはどうして悪印象？イメージダウンの理由を5つ紹介

面接時にヒゲがあるのは高リスク

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企業側に汚らしさや怠惰な感じを与えてしまうことがあるため、就活中の面接時における、志願者が生やすヒゲはハイリスクです。

一般的な判断としてヒゲを好ましく思わない企業が多いので、わざわざヒゲを生やしたまま面接を受けることはNGでしょう。やはり、きれいな肌でフレッシュさを感じさせる人材を企業はもとめています。

ヒゲがOKの職場でも面接時は剃るのがマナー

企業によっては「ヒゲがあっても勤務可能」というケースもありますが、会社の面接時に髭は剃り忘れないようにしてフレッシュな装いで出かけましょう。

公務員や派遣社員、そしてアルバイトでも同じです。就活するときは、マナーとしてヒゲを剃ってから企業へ赴きます。

自分ではかっこいいヒゲと思っていても、企業側が魅力を感じることはないため、薄い濃いに関わらず剃ってから就職時の面接を受けましょう。

面接官にとっては無精ヒゲもオシャレヒゲも同じ印象

ヒゲをオシャレと感じてくれる企業はありませんので、面接時には剃り残しのないようにケアしておきます。

剃りたくない男性でも、就職や転職時の面接ではヒゲを剃ることです。いくら働きたい企業でも、ヒゲによって就活が台なしとなるケースもあるからです。工場や建築系の仕事でも基本的にNGですので、マナーを理解した身なりで面接を受けましょう。

面接時のヒゲが悪印象を与える理由5つ

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企業の面接では、ヒゲを生やしたままでは先方に好印象とならない理由が5つあります。

男性の象徴とも言えるヒゲですが、社会人としてはマナー違反と捉えられてしまうケースがあります。場合によっては人格まで疑われかねませんので、ヒゲを生やしている人が面接を受けるときには対策が必須と言えるでしょう。

ヒゲが悪印象を与える理由1：非常識な人間に見える

ヒゲが悪印象を与える理由の1つ目として、非常識な人間に見えることが挙げられます。

ヒゲを生やしたまま就活していると、企業が身勝手な人物だと感じることがあり、マイナス要素となります。

大学生や専門学校生にヒゲは不相応だと考える企業が多いです。就活中に生やすヒゲには「非常識な装い」というイメージがあるため、人格までネガティブなイメージを持たれてしまう可能性が高まります。

遊び感覚で就活や面接を受けにきているとも捉えられかねないので、ヒゲは処理してから就活を開始しましょう。

ヒゲが悪印象を与える理由2：不衛生に見える

就活する人がヒゲを生やしていると、接客が多い業種の場合、顧客が不快感を覚えたり、不衛生さを感じる可能性があり、雇用する側はよく思いません。

仮にきれいに整えられているヒゲでも、剃っている人と比べれば不衛生に見えがちです。とくに衛生面に重きを置く業種の場合、管理が厳しいため、多くの会社ではNGとされています。

飲食業や営業では高確率でアウト

飲食業でヒゲを許可している企業はほとんどありません。また、営業職でも顧客と近しい接点を持つため、NGとしている企業が多いです。食品を扱う仕事では、従業員の体毛が混入することで顧客とトラブルになるケースもあります。

営業の場合でもTPOに合っておらず、顧客から偉そうに見え、フレッシュさにも欠けるため、ヒゲを許可している企業は少ないです。

ヒゲが悪印象を与える理由3：だらしなく見える

髪の毛と同じで、ボサボサとしたヒゲはだらしなく見えるケースが多いため、就活時は悪印象となります。

頭髪は定期的なケアが一般的ですが、同じくヒゲも身だしなみを整えるべき箇所です。仮にきれいに整えていたとしても、やはり衛生的・印象的にNGとしている企業が多いです。

ヒゲが悪印象を与える理由4：悪目立ちする

フレッシュな職場ではいい印象があまりないヒゲは、他の従業員と比較され、社内で悪目立ちしてしまうケースがあります。

一般的にはヒゲを剃って仕事へ臨む人が多いなか、生やしたままにしていると社内で悪い噂となるケースさえあります。

本当はヒゲを伸ばしたい人でも、規定によって剃ることが主流なため、生やしたまま就活をする人は、目立ってしまいデメリットとなるでしょう。

ヒゲが悪印象を与える理由5：日本にヒゲの文化がない

もともとヒゲは権威の象徴として戦国武将が生やしていた時代があり、日本の一般庶民には不要という認識が根付いているため、今でも面接時や労働時のヒゲを許可していない企業が多いです。

昔からの文化として「労働者がヒゲを生やしてもOK」という概念を持たない企業は多いでしょう。

どうしても剃りたくない時は何が最優先か考える

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男性にとってヒゲは憧れのファッションとして流行していますが、これからは何を優先して生活したいのかを明確にします。

ヒゲを生やすことで就職に影響が出てしまうことは理解できたでしょう。それでもなおヒゲを蓄えたまま就活時の面接を受けたい人は、今後の大切な目標を見定めてみましょう。

ヒゲよりも面接に合格したい時

希望する企業の面接で、ヒゲを生やしたままにしておくメリットは何かをよく考えてみましょう。

ヒゲの存在によって就職できないケースがありますから、入社を希望する人はお気に入りのヒゲを剃り落としましょう。

「労働して生活していくこと」と「ヒゲを生やして就職できない現実」とを比べ、自分が社会で何をしたいのかを検討します。多くの人はヒゲの保持よりも就職を実現させたいため、ヒゲを剃って就活を実践するでしょう。

ヒゲを許してくれる企業を探している時

服飾を扱う仕事やものづくり業など、中には「ヒゲOK」という企業があります。

どうしても剃りたくない人は、ヒゲがあっても働ける職業を探す方法があります。アパレル系ではダンディズム効果が期待できますし、個性を活かせるアーティストはヒゲがあってもOKでしょう。

もしくは起業し、個人で働けば自由ですから、ヒゲを重要視している人は自分の会社を立ち上げる方法もあります。

ヒゲが濃い体質の人はどうする？対策4選

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面接時に問題となるヒゲですが、とくに濃い人には事前の対策をすることでフレッシュ感が持続します。

体質によって体毛の濃さが異なるため、ヒゲを剃っても青々としてしまう男性は多いです。少しでもきれいな肌にして、衛生面にも気を配って面接を受けることで、清々しさが面接官にも好印象に映るでしょう。

ヒゲが濃い体質の人の対策1：出かける直前に剃る

面接当日は家を出る直前にヒゲを剃れば、1日中きれいな状態を維持しやすくなります。

ヒゲが濃い人は短時間で生えてきてしまうため、出かける寸前に剃ることで対策できます。また、早起きする人は起きてすぐヒゲを剃らず、家を出る間際にケアすることで、少しでもきれいな肌が持続するでしょう。

ヒゲが濃い体質の人の対策2：出先で剃れるように電動シェーバーを携帯する

鞄に電動シェーバーを入れておけば、気になったヒゲをいつでも剃れます。剃り残しがあったときやヒゲが伸びるのが早い人は、電動シェーバーを持ち歩くことで就活中でもトイレで手軽にケアできます。

大切な面接では衛生面を整えて臨むのが大事です。家を出る前と出先でもヒゲを剃れば、企業と接する際は清々しい状態で臨めるでしょう。

ヒゲが濃い体質の人の対策3：青髭は男性用ファンデーションでカバーする

男性用のファンデーションでヒゲ剃りをした箇所をメイクすれば、青々とした肌がカバーできます。

自分の肌の色に近しいファンデーションを使うと、青髭が目立たなくなって面接時のフレッシュ感がUPします。とくに口ヒゲは青々としやすいため、ファンデーションで口元の不衛生感をカバーしてから面接を受けましょう。

ヒゲが濃い体質の人の対策4：ヒゲ脱毛にチャレンジする

ヒゲが濃い人は、脱毛することも考えてみましょう。

青髭に悩んでいる場合でも肌の本来の色が取り戻せる可能性があるので、これから就活や面接をするヒゲが濃い男性は検討してみましょう。

面接はお洒落をする場所ではない事を意識しよう！

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就活での面接の際、企業側は志願者のお洒落さはもとめていませんので、身だしなみを整えてフレッシュ感ある装いで出かけましょう。

これから就活を開始する男性にヒゲは不要です。ただ、どうしてもヒゲを残したまま就職したい場合には、認められている企業や職業を探してみてください。

一般的には、フレッシュさのある風貌の男性を企業がもとめているケースが多いため、ヒゲの対策をしてから面接を受けましょう。