広告業界の志望理由を書く時のポイント4つ｜アピールできる能力3つも紹介

広告業界とは？

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広告とは、商品やサービスなどを大勢の人に知らせることを言い、広告業界はそれに関わる仕事を主な業務として扱っている業界のことです。

以前は、テレビやラジオ、新聞や雑誌などを使ったものが主流でしたが、近年ではインターネットの普及に伴ってWeb広告も重要視されています。

主な仕事内容は、広告主への提案や広告するための企画やイベントの制作・運営、広告を出すスペースや時間帯といった「広告枠」を販売することもあります。

広告業界の仕事内容5つ

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広告業界によく見られる職種であるプロデューサー、ディレクター、営業職、デザイナー、マーケティング職の5つを詳しくご紹介します。ひとつの広告を作り出すにあたって必要となる仕事です。それぞれの仕事内容を知ることで広告業界の仕組みを理解できます。

広告業界の職種1：プロデューサー

プロデューサーは、宣伝広告の要となる役職で、全体を仕切る仕事です。スケジュール調整やお金の管理はもちろん、クライアントとの交渉や制作サイドとの調整など仕事の範囲は制作全体に渡ります。

大きなお金の動く案件を複数同時に担当することもあり、華やかな反面、負荷の大きな職種でもあります。事務的な作業から交渉力まで多方面のスキルを求められます。

広告業界の職種2：ディレクター

ディレクターは、主に広告主と制作サイドの調整役を担っています。クライアントの要望をヒアリングし、それを制作サイドへ伝達し、制作サイドから上がってきた制作物を精査します。

クライアントと製作側の橋渡し役となり、細かいチェックを仕事とすることが多く、その量も膨大である場合があり、広告業界の仕事の中でも時間と労力を使うため、コツコツと仕事をこなせる人に向いている職種です。

広告業界の職種3：営業職

営業職は、雑誌の紙面や電車の中吊り、テレビコマーシャルといった広告枠を販売したり、クライアント（広告主）に対してより効果的な広告の提案をしたりすることがメイン業務です。

クライアントの要望をヒアリングしたり、打ち合わせを行ったりと人付き合いが欠かせない仕事です。クライアントへのきめ細やかなサポートや相手の要望を聞き出す力などコミュニケーション能力が必要になります。

広告業界の職種4：デザイナー

デザイナーは広告物を制作する仕事です。その形式は、Web上のデジタルなものやテレビコマーシャル、雑誌やポスターなど企業によってさまざまです。

クライアントの要望を聞き、広告物に反映させつつ、デザイナーとしてより効果的な広告物を作り上げる専門的な仕事です。

広告業界の職種5：マーケティング職

マーケティング職は、市場調査をメイン業務とする職種です。クライアントの商品やサービスなどに関わる市場調査を行い、その情報を分析し、どのような広告が効果的か戦略を立てる仕事です。

広告会社のサポート的役割ですが、サービス向上には欠かせない重要な業務です。新しい情報を敏感に集め、それを分析する力が必要とされます。

広告業界の志望理由を書く時のポイント4つ

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広告業界の志望理由を書くときのポイントは、求められる資質や人材について把握し、なぜその企業がいいのか、その職種がいいのかを明記することです。加えて、広告業界で何をしたいかも考えておく必要があります。

ポイントを押さえた志望動機を書くコツを4つのポイントに絞って詳しく説明していきます。

志望理由のポイント1：求められる資質を把握

各職種や企業で求められる資質・人材を把握し、自分にその資質があることをアピールしましょう。熱意も重要ですが、企業は冷静に自社で活躍する人材を求めています。

自分に求められる資質が備わっていること、それにより自分が入社後どう企業へ貢献できるかをアピールすると効果的です。

志望理由のポイント2：なぜその業界・企業で働きたいか

そもそもなぜ広告業界で働きたいのか、そしてなぜこの企業ではないといけないのかをはっきり書くようにしましょう。志望動機はその業界や企業への熱意です。業界と企業の特徴を研究して志望理由を深めましょう。

広告業界・企業でなければならない明確な理由は企業にとって非常に魅力的な志望動機になります。反対に、他の業界や企業にも当てはまるような志望理由では、志望度の低さを疑われてしまう原因になります。

志望理由のポイント3：なぜその職種なのか

業界、企業に加えてなぜその職種でなければならないのかも書くようにしましょう。同じ企業でも職種によってやっている仕事は大きく異なっており、どの職種に就くかでやることは変わってきます。

どの職種に就きたいかをはっきり伝えられれば、より強い志望動機であると印象付けられます。また、職種の希望はかなりしっかり企業研究をしていないと答えられないものなので、企業研究をきちんとしているというアピールにもなります。

志望理由のポイント4：広告業界で具体的に何をしたいのか

具体的に広告業界で何をしたいのかを伝えるようにしましょう。広告は、さまざまな商品やサービスを広く世の中に伝える仕事です。そのため、いろんな業界の力になれるのがその特徴と言えます。

そんな広告業界で具体的に何がしたいのかを明確にし、志望理由に加えられれば、十分な企業研究ができた上で志望していることがわかり、面接官にも好印象に映ります。

広告業界の志望理由の書き方3つ

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志望理由の書き方のコツは、結論から書くこと、根拠となるエピソードを入れること、企業へどう貢献するのかを書くことの3つです。いくら内容がしっかりしていても全体の構成がなっていないと伝わりづらいものになってしまいます。

3つのポイントについて詳しく説明しますので、参考にしてみてください。

志望理由の書き方1：結論を先に書く

最初に「私は○○のため貴社を志望しました。」と結論となる志望理由を書くようにしましょう。

企業からの「志望理由を教えてください」という質問に対して、まずその答えを提示しましょう。結論をはじめに伝えることで、読み手にも「このことについて書かれているんだな」ということがわかり、その後の内容も理解しやすくなります。

逆に、結論を最後にしてしまうと、何が言いたいのかが最後までわからず全体的にだらだらとした印象になるうえに、読みづらい・伝わりづらい内容になってしまい、悪評価につながってしまう可能性があります。

志望理由の書き方2：根拠となるエピソードを書く

はじめに結論を述べた後は、その結論に至った理由を根拠となるエピソードとともに書きましょう。広告業界、そしてこの企業を志望した理由は何か、なぜこの企業ではないといけないのかがわかるようなものにしなければいけません。

駅の広告ポスターに感動して広告業界を目指したいと思った、大学祭の実行委員で広報を担当した際に広告の面白さを感じた、など採用担当者が納得するような根拠エピソードにしましょう。

志望理由の書き方3：どのように企業に貢献するのか

結論と根拠になるエピソードを書いたら、最後は企業にどのように貢献するかで結ぶようにしましょう。意欲があっても、企業に利益をもたらせる人材だと思われないと採用には至りません。

意欲・熱意を原動力にし、自分の能力を活かして企業にどのように貢献するかをアピールすることでより魅力的な志望動機になります。

広告業界の志望動機でアピールできる能力3つ

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広告業界で求められるのは実行力、創造性、分析力の3つです。企業研究をするとともに、この3つの能力を伸ばすように努力しておく必要があります。

いずれも広告業界だからこそ必要とされるスキルであり、志望動機や自己PRなどでアピールする際には有効なスキルだと考えられます。なぜアピールになるのか1つずつ詳しくご説明します。

志望動機でアピールできる能力1：実行力がある

広告業界は時代の流れを追うスピード感が求められるうえに、激務であることが多く、自分から進んで動く力がなければ勤まらない仕事です。時代の流れを自分からつかみにいく、担当した仕事を主体的に成し遂げる力は広告業界で評価に値します。

逆に受身な印象を与えてしまうと、ミスマッチと判断されてしまい、不合格になってしまう可能性があります。

志望動機でアピールできる能力2：創造性がある

常に他とは違うものを創造していくことが求められる広告業界では、創造性やアイディアマンであることも必要とされます。広告業界は、いかに多くの人の目に留まるかが重要で、そのために斬新さや独創性のある広告が求められます。

他社と同じことや過去のものの焼き直しにならないよう、広い視野や柔軟な発想を日頃から心がけることが大切です。常に新しいものを取り入れていく好奇心や積極性も持ち合わせておきたい能力です。

志望動機でアピールできる能力3：分析力がある

広告主がアピールしたいことをより効果的に伝えるための最善策を分析して見つけることが広告業界企業のミッションです。

そのため対象となる商品やサービスの市場調査や、ターゲット層の調査など集めた情報を分析し、ターゲットとなる人々に一番刺さる広告手法をクライアントへ提案します。

常にトレンドを追う業界のため、未知の分野や領域にも足を踏み入れて冷静に分析する力も求められることから、分析能力の高さはアピールできるスキルだと言えるでしょう。

広告業界の志望理由はわかりやすく書こう

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やりがいを感じやすい、いろんな業界と関わることができる、収入が多いといった理由から就活生に高い人気を誇る広告業界はそれだけ倍率も高い業界です。大勢の応募者の中から選ばれるためには、魅力的な志望動機が必要不可欠です。

採用選考初期である書類選考を通過するためには志望理由はわかりやすく、誰にも読みやすく書くことが重要です。それを念頭に置いて内容・構成ともに考えるようにしましょう。