内定者懇親会で注意したいマナー5つ｜身だしなみマナー3つもあわせて紹介

内定者懇親会とは

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内定者懇親会とは、名前の通り、その企業に内定が決まった人が集められて、懇親会をするものです。

内定者懇親会の内容は、企業の事業紹介などの説明や、自己紹介やグループワークなどを実施することが多く、食事会などの、企業の先輩方とも交流する場が用意されているようです。内定懇親会に参会しても、内定を辞退することは可能なので、積極的に参加するといいでしょう。

内定者懇親会が開かれる理由

費用をかけて、企業側が内定者懇親会を開くメインの理由は、新卒の内定辞退を極力防止するためでしょう。優秀な人材の場合、複数の企業の内定を取っていることが多く、欲しい人材を確保するために、実施していると考えられます。

他には、企業をより理解する、入社意識を高める、同期と親睦を深めるなどの理由もあります。内定者懇親会に参加すると、内定者が入社後に企業になじみやすいという効果が期待できるでしょう。

内定者懇親会への参加は必須なのか

内定者懇親会への参加は必須ではありませんが、就活経験者へのリサーチによると、参加するメリットが大きいという理由から、参加した方がいいようです。

内定承諾するつもりで参加するメリットは、同僚になる人たちと直接コミュニケーションが取れること、入社意識を良い方向にもっていくことができる点です。そして、内定承諾を迷っている人にとっても、実際の雰囲気を体験できるのは、判断材料になるでしょう。

内定者懇親会で注意したいマナー5つ

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就活中は、面接や説明会など、あらゆる場面でマナーに気をつける必要がありましたが、内定者懇親会も同じです。

内定者懇親会は、研修的内容の後に、食事会になることが多いようです。つまり、内定者懇親会の半分は、面接や説明会を受けたときのようなマナーが必要といえます。また、食事会は今までの就活とは異なるマナーが必要になるでしょう。

内定者懇親会のマナー1：言葉遣いに気をつける

内定者懇親会で会話する際には、くれぐれも言葉遣いに気をつけましょう。内定者同士、たとえ同期であっても、学生でなく社会人として、接することを意識しましょう。

食事会では、お酒も用意されているので、気が緩みがちです。内定者懇親会は、あくまでも会社の行事であることを忘れないようにしましょう。誰に対しても、常に失礼のない言葉遣いをすることが大切です。

内定者懇親会のマナー2：早めに到着するようにする

内定者懇親会に遅刻するのは厳禁ですので、早めに到着するようにしましょう。

就活での時間厳守を実践した経験から、少し早めに行くことで、気持ちに余裕が生まれることがわかるでしょう。落ち着いた状態で、内定した企業の雰囲気をしっかり感じ取って、その後のスケジュールを安定してこなすためにも、現場に早めに到着することをおすすめします。

内定者懇親会のマナー3：座る席に注意する

内定者懇親会の食事会が着席タイプの場合、マナーに気をつけて座る席を考えましょう。

出入り口に近い席を下座、遠い席を上座と言い、上座には目上の人が座ります。特に座席の指示がない場合は、下座に座りましょう。場所によって、下座がわかりにくい場合は、会場の案内係の人などに、確認することをおすすめします。

内定者懇親会のマナー4：お酌をする場合

内定者懇親会では、お酒の提供があることが多く、お酌をする機会があることを想定しておきましょう。

お酌のタイミングは、全体での乾杯が終わったときで、役職の順番に上の方から始めることをおすすめします。その場合は、一人でなく同期を誘って、何人かで動いても構わないでしょう。

ただし、お酌は強制というわけではありませんので、抵抗があるならば無理をする必要はありません。

内定者懇親会のマナー5：立食の場合

大勢の人が一度に集まれるので、内定者懇親会の食事会を立食タイプにすることは多いでしょう。

立食タイプというのは、料理や飲み物を自分で取りに行き、立った状態で食べるスタイルです。学生時代には経験する機会が少ないため、立食の食事会について、いくつかの注意点をご紹介しておきましょう。

椅子に座らない

立食の食事会の会場では、壁際の何か所かに椅子を並べて置いていますが、この椅子には座らないよう、マナーに気をつけましょう。

立食の食事会の椅子は、体が不自由な人、年配の人、気分が悪くなった人などのために用意されているものなので、新社会人になる若い人が着席するのはマナー違反です。椅子に荷物を置くこともNGですので、気をつけましょう。

食べ物の取りすぎに注意する

立食を、取り放題と勘違いしないで、食べ物の取り方もマナーに気をつけましょう。

お皿に料理を取るときは、お皿に乗り切らないほどの量を入れるのでなく、お皿に適度な空間があるくらいで、1皿1～3品くらいがいいでしょう。食べきれる量を、何回かに分けて取りに行くのが、スマートな印象になります。

食べ物を取りに行く順番に注意する

立食で、食べ物を取りに行く順番にもマナーがありますので、注意しましょう。上司や先輩方の後で、最後に取りに行くのが無難でしょう。

また、食べ物の取り方にも順番がちゃんとあります。前菜、スープ、メイン料理、デザート、コーヒーという、コース料理の基本の順番を、立食でも守って食事を取ることをおすすめします。

冷たいものと温かいものを、同じお皿に取ることはNGなので、お皿を分けましょう。ソースなどの水分量が多い料理は、一品だけお皿にのせるなど、見栄えを気にすることもマナーと考えます。

内定者懇親会の身だしなみマナー3つ

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ここまでに、内定者懇親会の参加時のマナーについてとり上げましたが、身だしなみについてもマナーを守る必要があります。

就活のときは、ほとんどの企業がスーツでOKでしたが、内定者懇親会になると、企業の特徴や特色が出てきて、スーツ以外の服装を指定されることがあります。その場合に、服装に悩む人が多いようなので、ここでは内定者懇親会の身だしなみについてとり上げます。

身だしなみマナー1：服装について

内定者懇親会の案内には、「スーツでお越しください」、「私服でお越しください」などと、服装について指示がされていることが多いようです。服装については、企業側の指示に従いましょう。

食事会の前に、グループワークなど研修的なものが入ることが多いので、スーツ以外の服装でOKの場合も、服装のマナーに気をつけましょう。飲み会に行くような派手なスタイルはNGで、オフィスカジュアルがおすすめです。

身だしなみマナー2：アクセサリーについて

内定者懇親会のときに、アクセサリーはつけていいかという点は、業種などによって異なりますが、一般的には、腕時計以外のものは、着用を避けた方が無難でしょう。

内定者懇親会の目的は、内定者同士のコミュニケーションや企業を深く知るためと考えられるので、着飾ることやおしゃれをすることは、全く必要ないでしょう。

身だしなみマナー3：髪型について

就活中は黒髪で、終わったら明るい髪色に戻す人がいますが、髪色が明るすぎるのはマイナスなイメージを相手に与えてしまうかもしれません。これも業種によって、異なりますが、一般的な企業が好む髪色は、黒やこげ茶などダークトーンです。

男女ともに、顔を隠すような髪型は、避けた方がいいでしょう。女性のロングヘアは、就活中と同じように、清潔感がある、ひとつに束ねたスタイルをおすすめします。

内定者懇親会はマナーを意識して参加しよう

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就活を始めたときから、いろいろなマナーを学んできたことでしょう。ここでは、内定者懇親会でのマナーについて、詳しくご紹介しました。

正直なところ、マナー守ることは面倒くさいと感じる人は多いかもしれません。ですが、社会人になると、就活を通して身につけたマナーが活躍する機会がたくさんあるでしょう。

今まで身につけたマナーのおさらいをして、新たに食事会などのマナーを身につけて、内定者懇親会に参加しましょう。