就活でツーブロックは問題ない？注意すべき3つのポイントやおすすめの髪型

そもそもツーブロックとは？

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ショートからボブ程度の長さで、髪を2つのブロックに分けて長さを変えている男女問わず人気の髪型です。主にトップは長さを残し、サイドやアンダーを短く仕上げることで長さの繋がりがない髪型を作り、2ブロックに分けて仕上げます。

髪の長短差や短くする場所によっていろいろなスタイルに変化するのもツーブロックの特徴です。

就活でツーブロックは問題なし？

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男女問わず人気の髪型なので、現在このツーブロックにしているという方も多いでしょう。その中でも就活を始める方や就活中で面接日が近づいてる方は、はたしてこの髪型で大丈夫なのかと気になっているのではないでしょうか。

結論からお伝えすると、企業によってツーブロックが問題ない派とマイナス派に分かれます。ではどんな企業が問題ない派とマイナス派なのでしょうか。

就活でツーブロック問題ない派

ツーブロックは短い髪型で顔の輪郭がはっきり出て表情が見えやすくなるので、明るくすっきりと爽やかな印象を与えることができます。

また、しっかり整えられた髪型は清潔感もあり身だしなみに気を使っているとプラスの印象を持たせることもできるので、ツーブロックでも問題なしとする企業も多いのです。

アパレルやベンチャーなどでは許されやすい

おしゃれな印象を持たれやすいツーブロックは、アパレル業界などの服装・髪型などを重視する企業にはプラスの印象を持たれやすいでしょう。また、スキルや能力重視で見た目の印象はそれほど重要視してないベンチャー企業などでもツーブロックが許されやすい傾向にあります。

このように服装が自由で比較的若い社員が多い企業や、能力重視の業界ではツーブロックでも問題ないとされています。

就活でツーブロックはマイナス派

おしゃれで華やかなイメージがあるツーブロックはビジネスシーンにふさわしくないと判断する人も多くいます。特に年配の社員が多い企業ではツーブロックが奇抜な髪型と捉えられやすく、不真面目そうなどの印象を持たれてしまう傾向があります。

このような企業ではマイナスに取られてしまうので注意が必要です。

金融などはNGであることが多い

信用が大切な金融業界や公務員は見た目を重視しているので、不真面目そうなどの印象を与えてしまう可能性のあるツーブロックをNGとすることがあります。

また、金融や公務員だけでなく堅い社風の企業でも同じ理由でツーブロックをNGとしていることが多いので、自分が希望している企業がどんな社風なのかもしっかり調べるようにしましょう。

就活でツーブロックにする際のポイント3つ

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就活ではマイナスの印象を与えてしまいがちなツーブロックですが、プラスの印象を与えることもあります。ツーブロックでも就活で好印象を持たせるには、どのようなことに気を付ければいいのでしょうか。

ここではツーブロックで就活に臨みたい場合に気を付けたいポイントを3つお伝えします。

就活ツーブロックのポイント1：髪の長さを意識して清潔感を重視

就活でツーブロックでもプラスの印象を与えるには、清潔感を出すことです。髪は短い方が清潔感がでるので、ツーブロックでもトップを短くして清潔感と爽やかさを出すこと、サイドの髪を刈り上げすぎないようにすることがポイントです。

刈り上げるとおしゃれな印象は与えられますが、マイナスの印象を与えてしまう可能性もあるので気を付けた方が良いでしょう。

やりすぎないことが大切

ツーブロックには様々なスタイルがありますが、モヒカンスタイルなどやりすぎてしまうと奇抜な髪型になってしまいます。

就活では奇抜になりすぎるマイナスな印象を与えてしまいますので、ツーブロックでもトップを長くしすぎないことや、刈り上げすぎないなど、やりすぎないことが大切です。

就活ツーブロックのポイント2：おでこを見せて爽やかさをアピール

おでこを見せることで表情がしっかりと見えるので明るく清潔な印象を与えられます。また、おでこを出すには髪全体を短くすることになるので、ブロック部分もそれほど目立たなくなり短くすっきりとした印象になり、爽やかさをアピールできるでしょう。

就活ツーブロックのポイント3：ワックスは控えめに

ツーブロックでの就活ではヘアセットにも気を付けなければなりません。ワックスなどのスタイリング剤でセットする際、つけすぎてテカテカになりすぎると清潔感がなくなり、マイナスの印象を与えてしまいます。

スタイリング剤はおでこに前髪がかからないようするなど、清潔感のある髪型にするために使用し、使い過ぎないようにしましょう。

オールバックもNGなので注意

ヘアセットで気を付けなければいけないことは、ワックスのつけすぎだけではありません。特に、オールバックにするとブロック部分が目立ち、威圧感を与えてしまうことに加えて、奇抜にも見える可能性があります。よって、NGとしている企業がほとんどなので気を付けましょう。

ツーブロック以外に避けた方がよい髪型

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ツーブロックやオールバックについてはお伝えしてきましたが、就活ではその他にも避けた方がよい髪型がいくつかあります。

まずは長髪です。爽やかで清潔感がある髪型が好まれる就活では、長い髪の毛はだらしなく見え、不潔な印象を与えてしまいます。

また、坊主頭も避けた方がよい髪型です。一見坊主頭はスッキリして表情もしっかり見えるので良いと思いがちですが、威圧感を与える可能性があります。

その他にも過度なパーマも避けた方がよいでしょう。

過度な染髪にも注意

就活には黒髪が相応しいという考え方が日本には根強く、金髪や茶髪はやる気がないと思われてしまったり、不真面目そうなどのマイナスの印象を与え、社会人として相応しくないと判断されてしまいます。

そのため、就活には黒髪が一番ですが、中には黒染めをしたくないと思っている方もいます。日本人の地毛はヘアサロンなどにあるトーン表でレベル４～６なので、どうしても黒染めをしたくないという方はレベル7までの暗色カラーを入れて黒髪風にするのも良いでしょう。

就活でおすすめの髪型

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これまで就活でマイナスの印象を与えてしまう可能性がある髪型のことをお伝えしてきましたが、いったいどんな髪型が就活に向いているのでしょうか。

就活での面接時には見た目の印象がとても重要です。短い時間でも【清潔感＆清楚】【爽やかさ】【フレッシュ感】をアピールできるおすすめの髪型を男女別にご紹介します。

男性編

男性は基本的にショートスタイルがおすすめです。

ただショートなら全部OKと言う訳ではなく、大事なポイントが2つあります。

・おでこと眉毛を隠さないこと
・すっきりした襟足ともみあげにすること

この2つに気を付けてショートスタイルを決めましょう。

特にベリーショートは顔全体が出るので表情が見えやすくなり、爽やかな印象を与えることができるのでおすすめです。

また、前髪をあげるアップバングもおでこ全体が出るので好印象です。

女性編

女性は髪の長さは特に問題ありませんが、大事なポイントが3つあります。

・眉毛を隠さない
・耳を出し輪郭を見せる
・お辞儀をしても崩れない

この3つを意識して髪型を決めましょう。

ロング・セミロングの場合は後ろで１つにまとめるポニーテールやシニヨン、ハーフアップがおすすめです。ボブ・ショートの場合はお辞儀する時など髪が乱れやすいので、ヘアピンやワックスなどでしっかりセットしましょう。

どちらもゴムやヘアピンは黒色を使用するようにして、おくれ毛を出さずにしっかりまとめるのがポイントです。

服装や持ち物のチェックも必要

就活では髪型も大事ですが、服装や持ち物にも気を付ける必要があります。

リクルートスーツを着用する際、しわやほつれ、汚れなどを確認し、しつけ糸を取ってあるかなど細かい部分までチェックします。靴や靴下、ストッキングにも気を配る必要があります。アクセサリーも付けないようにしましょう。

カバンは目立つブランド品や凝ったデザインの物は避け、シンプルな黒色にしたり、時計もシンプルな物にしたりと持ち物もしっかりチェックしましょう。

ツーブロックの可否は志望企業に合わせて考えよう

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ここまで見てきたとおり、ツーブロックで就活に臨むなら気を付けなければならないことが多々あります。

ツーブロックでもカットの仕方やセットの仕方で良い印象を与えられることがお判りいただけたでしょうか。ただし、企業によってはNGとしている所もあるので注意が必要です。

自分の志望企業がツーブロックでも問題ないのか、どんな人材を求めているのかをしっかり理解して、それに合わせてツーブロックでセットなどに気を付けて臨むのか、髪型を変えるのかを考えて決めましょう。