ぶっつけ本番で面接は大丈夫?ぶっつけ本番のデメリット9選を紹介

初回公開日:2021年02月01日

更新日:2020年12月23日

記載されている内容は2021年02月01日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。

また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

忙しい就活では面接対策が十分にできなかったということもあり得ます。その場合、様々なデメリットが予想されます。本記事では、面接にぶっつけ本番で挑むリスクと普段からできる面接対策について紹介しています。この記事を読んで日頃からの面接対策を行いましょう。

ぶっつけ本番で面接は大丈夫?ぶっつけ本番のデメリット9選を紹介

面接はぶっつけ本番で大丈夫?

面接の失敗の多くが準備不足に起因しており、合格したいならぶっつけ本番はやめるべきです。面接はただ面接官とおしゃべりを楽しむ場ではなく、自分を売り込む特殊な場であるため、準備するのは当然であると言えます。

とは言っても、忙しい就活では何社も同時進行で受けることも少なくありませんし、面接が連日続いて1社ごとの対策が難しくなるケースもあります。今回はぶっつけ本番で面接に臨むデメリットと、日頃からできる面接対策をご紹介します。

ぶっつけ本番とは?

ぶっつけ本番とは、「前もって準備や練習などをすることなくいきなり本番に臨むこと」(Weblio辞書より)です。面接においては、業界・企業研究をしない、提出した履歴書・エントリーシートを見返さない、面接の練習をしない、といった状態のまま面接本番に臨むことを言います。

相手企業のことをさほど理解していないと志望度の低さを疑われますし、提出した書類と違うことを話すと一貫性がなく不信感を持たれてしまい、いずれも面接ではマイナスの評価につながります。

ぶっつけ本番で面接を受ける時のデメリット9選

面接にぶっつけ本番で挑んだ場合、様々なデメリットが想定されます。面接の基本が抜けていたり、答えられなければいけない質問に答えられなかったりなど、減点対象になってしまうものばかりです。

準備をしないことがどんなリスクを生むのか、具体的なデメリットを紹介していきます。

ぶっつけ本番のデメリット1:一般的な質問にうまく回答できない

志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことなどのベーシックな質問にうまく回答できないと、準備不足がバレてしまいます。これらの項目はどんな企業でも質問されますし、一次面接から最終面接まで繰り返し質問されます。

ゆえに、答えられて当然とされる質問であって、うまく回答できないと話になりません。「本当にうちを志望しているのか」と疑われてしまいます。

ぶっつけ本番のデメリット2:志望動機の内容を忘れる

よくある質問の中でも志望動機は企業が特に重視するものであり、その内容を忘れることは大幅な減点対象となります。

志望動機は、その企業でなければならない理由であり、志望動機が弱いと内定を出しても辞退して他の企業にいってしまうのではないか、入社してもすぐに辞めてしまうのではないか、と思われます。

提出した応募書類と答えた志望動機の内容が異なっていた場合、内容のブレから面接官は不信感を覚えます。

ぶっつけ本番のデメリット3:謙遜しすぎてしまう

ぶっつけ本番で面接に臨むと、予想外の場面に直面したり、精神的な余裕がなかったりすることから過剰に謙遜してしまうことがあります。準備をしていないという負い目を感じて余計に謙遜してしまったというケースも少なくありません。

自分をよく見せようと話をオーバーにしすぎることもよくありませんが、面接は自分を売り込む場ですので、必要以上に謙遜することはマイナスに働いてしまいます。

ぶっつけ本番のデメリット4:話が長くなる

ぶっつけ本番だと話す内容を整理できておらず、ダラダラと長く話してしまいます。ほとんどの人がどんな内容を話すか予めまとめてきているため、簡潔で聞きやすい話し方になります。その事前準備がない場合、言いたいことがまとまらずとても聞きづらいものになってしまいます。

話の要点がまとまっていないと、その場しのぎであれこれ話してしまって、結局何が言いたいのかわからなくなってしまうことも多く、メリハリのない長い話を聞かされる面接官も疲れてしまいます。

ぶっつけ本番のデメリット5:志望先について調べていないことがバレる

面接の事前準備には志望先企業の研究も含まれ、ぶっつけ本番で面接に臨んでしまうと企業研究が十分になされていないこともバレてしまいます。

志望企業をどれだけ研究しているかは、そのまま志望度の高さとして面接官は判断します。そのため、どれだけ自社のことを研究し理解しているかを面接の中で判断しようとしています。

世間一般の誰でも知っているような内容ばかり口にしたり、全く取り扱っていない商品のことを言ったりなど、企業研究の浅さがわかってしまうと良い評価にはつながりません。

ぶっつけ本番のデメリット6:面接のマナーを忘れる

面接でのマナーは社会人としてのマナーであり、それができてないと減点対象となります。面接のマナーができていないと、入社後もマナー違反をしてしまい、取引先や顧客に失礼なことをしてしまうのでは、と思われてしまうためです。

特に第一印象を決める入室時のマナーは大変重要です。扉がある場合は3回ノックをし、中から「どうぞ」と声をかけられたら「失礼します」と言って入室しましょう。

扉がなかったり既に開いていたりする場合は「失礼します」と言って、面接官から入室を促されてから入室しましょう。

ぶっつけ本番のデメリット7:ビジネス敬語で話せない

ビジネス敬語も面接マナーに含まれ、できていないとマイナスポイントになってしまいます。尊敬語、謙譲語、丁寧語の使い分けは、入社後のビジネスシーンでも非常に大切であり、間違った使い方では相手を不快にしてしまうこともあります。

そのため、面接ではきちんとビジネス敬語を使いこなせているかも重視されます。学生のうちは使う機会が少なく使いこなせていない人も少なくないため、ぶっつけ本番の面接で不適切な敬語で相手を不快にさせてしまう可能性があります。

ぶっつけ本番のデメリット8:態度が横柄になってしまう

デメリット3とは反対に、準備不足から態度が横柄になってしまう場合もあります。先述の通り、面接は自分を売り込む場であるため、準備不足で足りない部分を補うつもりで自分をよく見せようとした結果、横柄な態度だと面接官から思われてしまうのです。

横柄な態度も謙遜しすぎることも、準備不足で自信が欠けて不安な精神状態から生まれています。不安定な様子は面接官にも伝わりますので、それだけで印象は悪くなってしまうものです。

ぶっつけ本番のデメリット9:余計なことを言ってしまう

面接練習をしていなかったり、話す内容をまとめていなかったりすると、つい言わなくて良いことを言ってしまうリスクも高くなります。他社と比較した志望度の違いや自分の短所などをついポロリと言ってしまって後悔するケースは少なくありません。

伝えたい内容はまとまっていないのに、自分をアピールしたい気持ちから焦ってしまうことも余計なことを口にしてしまう原因です。

普段からできる面接の対策方法5つ

面接の準備をしっかりしたいものの、忙しい就活ではなかなか十分な時間が取れないのも事実です。しかし、多忙な中でも手軽にできる面接対策があります。

習慣づけると良いものや、隙間時間を使ってできるものなど5つご紹介しますので、ぶっつけ本番にならないよう、実践してみましょう。

普段からできる面接の対策方法1:鏡を見て面接の練習をする

相手にどう見られているかを知るため、鏡を使って練習してみましょう。身だしなみはおかしくないか、表情は良いか、仕草や話し方に不自然なところはないかなど、面接官からどう見えるか自分を観察しましょう。

毎朝鏡の前に立つタイミングで表情の練習をするだけでも効果的です。はじめは慣れないと思いますが、面接も慣れた場ではありませんので、面接練習にはもってこいです。

録音すると更に良い

より客観的に話し方を見るには録音することがおすすめです。鏡で自分の姿を見て客観的に評価することは比較的簡単ですが、声に関しては喋りながら客観的に聞くというのはなかなか難しいものです。

スマートフォンなどの録音機能を使って自分の声を録音してみると、思っていたよりも早口になっていたり、声が小さかったりと気付きがあります。

普段からできる面接の対策方法2:時事ネタをチェックする

普段から時事ニュースをチェックすることを習慣づけておくことも面接対策になります。面接では時事ニュースについて聞かれることもしばしばあり、特にその業界に関するニュースが話題になっていれば、面接で話題に上がる可能性も高くなります。

忙しい就活期間でも、移動時間やちょっとした空き時間にインターネットでニュースを見ることはできます。その中で気になったものや業界に関係あるものについては時間を取って詳しく調べてみると良いでしょう。

普段からできる面接の対策方法3:志望先について調べる

志望企業については、直前ではなくもっと早い段階から調べておきましょう。応募する段階で必要となる志望動機は、どんな企業か調べないと応募書類を書くことはできません。ましてやどんな企業かよく知らずに書いた応募書類は書類選考を通過することは非常に困難でしょう。

企業について調べるには、企業の公式サイトや会社四季報を見るだけでなく、企業の説明会に参加する、OB訪問をする、インターンシップに参加するなど様々な手段があります。多方面から情報を集めると企業理解が深まるので、いろんな方法で企業研究を行いましょう。

普段からできる面接の対策方法4:よくある質問への回答を準備する

どの企業でも聞かれる質問への回答は早めに準備をしておきましょう。志望動機はその企業専用のものを用意しなければなりませんが、自己PRや学生時代に力を入れたことなどはどの企業にも共通して使えることが多いので、自己分析のタイミングでまとめておくと良いでしょう。

ベースの内容さえできていれば、各企業向けに少しアレンジするだけで良いので、直前に慌てなくて済みますし、その分企業研究や面接マナーの確認など他の面接対策に時間を割くこともできます。

普段からできる面接の対策方法5:履歴書の内容を確認する

提出する応募書類は必ずコピーを取っておき、面接前には見返すようにしましょう。面接官は応募書類に沿って面接を進める場合が多く、書いてある内容に対して質問をしてきます。

コピーを取っておかないと書いた内容を忘れてしまい、書いてあることと違う内容を話してしまって不審に思われてしまうことがあります。面接前日や当日の移動中などにコピーを見返して確認すればそのようなリスクを回避できます。

ぶっつけ本番にならないように日頃から面接対策をしておこう

面接官にとっては「準備不足=志望度の低さ」であり、逆に考えれば十分な準備が入社への熱意を伝える有効な手段です。忙しい就活では過密スケジュールになってしまうこともありますが、1つ1つの面接をおろそかにしてしまうのはそれだけチャンスを棒に振っているということです。

履歴書やエントリーシートを見て「会ってみたい」と企業に思ってもらえたわけなので、十分な準備をして臨みましょう。

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