面接で失敗したことを聞かれたら？伝える際のポイント4つと例文5選

面接で失敗したことを聞かれる理由

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「過去に失敗したことはありますか？」という質問は面接で定番となっています。では、なぜ面接では失敗談を聞かれるのでしょうか。

それは失敗談を通じ面接官は、その失敗をどう克服し、そこから何を学んだのかを知ろうとするからです。つまり、必要とされているのは成長の過程を伝えられる体験談であって、失敗自体は話のきっかけに過ぎないのです。

本記事では、失敗談を伝える上で大事なポイントや例文を通し、面接時にすべき行動を紹介します。是非、参考にして面接を成功へと導きましょう。

面接で話す失敗談を適切に選ぶコツ

失敗談を話す上で大事なのは、その前後の内容が自己の成長にどう繋がったか、しっかりと面接官に伝わることです。

最終的に自分がどのように失敗を乗り越えたのか、成長したのかを伝えられる内容を選ぶのがコツになってきます。

適切に話の内容を選択することで、伝えたいことが明確になり、面接の評価は上がります。

失敗したことがない場合

面接で話せるような失敗談がない方は、自分が今までにどのような努力をし、どう成し遂げ成長したのかという話をすると良いです。

努力の中で失敗したことや挫折を体験談とし、それに焦点を当てて話す内容をまとめましょう。その失敗をどのようにして乗り越え、成功を収めたか付け加えることで、より詳しく体験を伝えられます。

面接で失敗したことを伝えるポイント4つ

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ここまでで面接の際、失敗談を聞かれる理由を説明しました。しかし、どうすれば面接官に、今まで成長したことをより効果的に伝えることができるのでしょうか。

ここでは、そのためのポイントを解説していきます。

面接で失敗したことを伝えるポイント1：失敗の内容を明確に伝える

面接官はあなたの失敗を体験した訳ではないので、想像することしかできません。つまり、面接では失敗したことの内容を他者が聞いても分かるように伝える必要があります。

さらに、自分の中では失敗だと思ったことでも、他者はそれを失敗だと捉えないということがあります。誤解や相違を生まないためにも、はっきりと相手に伝わるよう話の内容をまとめておきましょう。

面接で失敗したことを伝えるポイント2：失敗した時どのように向き合ったのかを伝える

面接官は、「同じ失敗を繰り返す人は避けたい」とも思っています。

同じ失敗をしない為に、どのように問題と向き合い、どのような対策方法を考えたかを伝えられると面接官へのアピールになります。

これにより、就職した後に失敗したことへの対処が今後もできるということが伝わります。

面接で失敗したことを伝えるポイント3：失敗から得た経験をまとめる

失敗体験をまとめることにより、自分自身を見つめ直すきっかけにもなります。そのため、対策を練ることが無駄になることはありません。

今までに得た経験を多くまとめることで、話す内容を豊富にできますし、面接官の質問対策にもなります。話題に富んでいることをアピールするきっかけにもなり、評価を得られます。

面接で失敗したことを伝えるポイント4：掘り下げた質問に対応策を用意しておく

面接官の中には失敗談に対し、掘り下げた質問をしてくる方がいます。

対策を怠ったら、いざ質問をされた時に素早く回答できない状況が生じてしまいます。面接官は内容そのものより、あなたの素早い対応力を見ています。

冷静に答えられるように事前の準備を徹底し、様々な質問に対応できるよう対策しましょう。

失敗したことを面接で聞かれたときの例文5選

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面接で失敗したことを話す時には、内容を具体的に話すことが求められます。

内容のテーマは1つに絞り、それをどのように乗り越えたか伝わるよう話さなくては意味がありません。

ではここで、失敗したことの例文について見ていきましょう。

失敗したことの例文1：アルバイトでの失敗談

アルバイトの失敗からは、仕事場で適切なプロセスを選択する重要性を学んだことを伝えられます。就職した先の職場で、仕事を適切に進められる人材であることをアピールしましょう。

例文
学生時代、塾でアルバイトをしていました。アルバイトを初めて3ヶ月後、私の担当生徒の成績が下がってしまいました。

その原因は、私が全てを丁寧に説明してしまっているためでした。何が重要なポイントなのか、生徒がわからなくなっていたのです。

その点を反省し、重要点をまとめて簡潔に話すようにしたところ、元の成績より点数が上がりました。

自分の行動は本当に求める結果につながるのか、見極める癖をつけ、ものごとを進めるきっかけになった出来事でした。

失敗したことの例文2：語学留学での失敗談

留学は誰しも経験できることではありません。貴重な体験である以上、これからの人生で活かせる学びをアピールします。留学先の状況が面接官も把握できるよう説明を付け加えると話を進めやすくなります。

例文
私は英語圏へ3ヵ月間の語学留学をしたことがあります。結論から申しますと十分な英語を身につけられませんでした。

原因は、留学前に準備すべき英語の勉強をしていなかったことにあります。留学した学校はマンツーマンの会話を重視したカリキュラムばかりで、勉強不足の私にはハードルが高かったです。基礎が全くできていない状態で、会話に臨むことはとても無謀だったと反省しました。

それ以降、私は事前準備を怠らず、何事にも挑むようになりました。必要不可欠な基礎は特に勉強し、先のものごとに備える大切さを学びました。

失敗したことの例文3：コミュニケーション不足の失敗談

コミュニケーション不足による勘違いから人との接し方を見直し、コミュニケーションスキルや協調性を学んだ体験を伝えます。

例文
高校時代に文化祭の準備を同級生と2人で担当した際、同級生の準備に対する姿勢が消極的だなと感じたことがありました。

そのため、私は同級生に協力を求めず、作業の多くを1人で進めてしまいました。内気な性格だった同級生は進んで意見を述べることができず、1人で黙々と作業を進める私に声をかけられなかったと後から聞かされました。

その経験を通じ、思い込みで誰かを判断することの問題を自覚し、コミュニケーションと協調性の大切さを学びました。

それ以降、自分から積極的にコミュニケーションを取り、互いに誤解を生まないよう心がけています。

失敗したことの例文4：プライベートでの失敗談

普段の対人関係における失敗談は、礼儀正しさや人間的な魅力をアピールできます。仕事上だけでなく、私生活で心がけていることも評価のポイントになります。

例文
外出した際に、道端で電車の定期を落としたことがありました。私は全く気が付かなかったのですが、私の後ろを歩いていた方が定期を拾って追いかけてくれました。

その後電車に乗る予定だったので、もし定期をなくしていたら非常に困っていたので助かりました。

困っている方を見かけたら手助けすることをプライベートでも心がけています。人の役に立つことで相手の方も自分自身も温かい気持ちになります。

失敗したことの例文5：ケアレスミスの失敗談

ケアレスミスでの失敗から、慎重にものごとに取り組むようになった体験談を伝えます。

例文
学生時代に大学のゼミでレポートを提出する際、ページが抜けていることに気が付かず印刷してしまったことがあります。

ページの確認不足が原因のミスであり、気をつけていれば十分防げたはずだと反省しました。

以降、作業をする際には指さし確認をする癖がつき同様のケアレスミスはなくなりました。作業をする上で、慎重さが身についたと感じます。

面接で評価が下がる可能性の高い失敗談4選

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面接で話す内容は、失敗したことであればなんでも良いという訳ではありません。これから説明する失敗談は、面接官に悪い印象を与えてしまう可能性があります。注意して読んでください。

面接の評価が下がる失敗談1：深刻すぎる失敗談

「大切なものを壊してしまった」「誰かを傷つけ悲しませた」などの深刻な失敗談は取り返しがつかない内容なので要注意です。

失敗したことをカバーできた体験の中から学習したことを振り返り、エピソードを選びましょう。

面接の評価が下がる失敗談2：面白がらせるための失敗談

面接で、面接官を笑わせるための失敗談は話す必要がありません。

何も学ぶことがないただの自虐ネタは、仲間内で話せば盛り上がるかもしれません。しかし、自分をアピールする場面の面接では悪い印象しか与えません。

面接の評価が下がる失敗談3：低レベルの失敗談

「お酒の飲み過ぎで、お店の人に迷惑をかけたが、記憶が全くない」「部活動の大会で、大事なミーティングの場所や日時を勘違いして遅れてしまった」などの内容は、あなたの評価を下げます。

成長を伴わず、失敗したこと自体どうかと思われることは話さないようにしましょう。

面接の評価が下がる失敗談4：反社会的な失敗談

反社会的行動は社会的規範から逸脱した行動のことです。反社会的な失敗談を話すことは、あなたの評判を大きく落とすことになります。

企業は反社会的勢力と関わることのリスクを分かっていない人間と一緒に仕事をしたいとは思いません。世間からの批判を受けることは企業にとって大ダメージです。話す内容はしっかりと選別しましょう。

失敗したことを面接での自己アピールにつなげよう

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面接では失敗談を話すことが求められる場面が多いです。失敗したことに対し、私たちはマイナスなイメージを持ってしまいがちですが、アピール次第では高い評価を得られます。

評価を得るためには、面接官は失敗したことから何を見ていて、何を判断しているのか理解することが大切です。面接で求められていることを知り、事前に対策を練ることで面接時に取るべき行動が分かってきます。

これまで説明したように、失敗談からは伝えられることがたくさんあるので、簡潔に学んだことを伝えて、あなたの強みや長所を知ってもらいましょう。