就活で情報収集をするメリット5つを紹介!情報収集源や注意点6つ

初回公開日:2021年01月05日

更新日:2020年12月17日

記載されている内容は2021年01月05日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。

また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

就活をスタートする際は情報収集から始めるという方が多いと思いますが、就活における情報収集のメリットとはなんでしょうか。情報収集源にはどんなものがあるでしょうか。この記事では就活における情報収集を効率的に行う方法を、注意点も含めて紹介しています。

就活で情報収集をするメリット5つを紹介!情報収集源や注意点6つ

就活において情報収集は大事?

就活をする際に、皆さんが初めに行うことは情報収集ではないでしょうか。情報収集なくして就活は始まらないと言っても過言ではありません。

就活における情報収集とは、応募する会社の採用情報にとどまらず、エントリーシートや面接の対策、他の就活生の動向、企業や業界の研究など、就活をスムーズに進めるためにとても大切です。就活を効率的に進めるために、しっかりと情報収集しましょう。

就活で情報収集をするメリット5つ

就活で情報収集することにより、どのようなメリットがあるでしょうか。情報収集することで得られるメリットを知ることで、情報収集で着目すべき点が見えてきます。

ここでは就活で情報収集する際に得られるメリットの5つを紹介します。せっかく情報収集をするからには、そこから得られるメリットを全て取り入れられるよう、よく理解しておきましょう。

就活で情報収集をするメリット1:企業の説明会やイベントの情報を見逃さずに済む

企業の説明会やイベントの情報は、多くの就活生が初めに確認することではないでしょうか。志望する企業の説明会やイベントは確実に参加したいところですので、見逃すわけにはいきません。

これらの情報は、日程や内容が変わることもありますので、必ず企業が発信している最新の情報を確認するようにしましょう。

就活で情報収集をするメリット2:選考を始めてからギャップに気付くのを防ぐ

あまり企業の情報収集をせずに就活を進めてしまったために、選考を始めてから「思っていた企業とは違った」と感じるケースも多いようです。このような場合は、せっかく選考までに費やした時間や労力が無駄になってしまいます。

自分が志望する企業に全力で挑めるよう、企業について事前にしっかり情報収集することが重要です。

就活で情報収集をするメリット3:企業研究をしていると評価されやすい

企業の採用担当者は、エントリーシートに記入された志望動機や面接での応対の中で、きちんと企業研究しているかどうかを見極めています。企業によっては面接の際に、その企業についての質問をされることもあります。

企業のことをしっかり調べて正確な情報を把握していれば、志望する本気度も伝わりますので、採用担当者に評価されやすいというメリットがあります。

就活で情報収集をするメリット4 :企業が求めている人材を理解できる

選考を優位に進めるためには、その企業が求めている人材を理解することが大切です。しっかり企業研究し情報収集すれば、どんな人材を求めているかが見えてくるでしょう。

選考では自分がその企業の求める人材であることをアピールすることで、採用担当者に良い印象を与えられるでしょう。

就活で情報収集をするメリット5:情報収集のスキルがあると評価される

情報収集は、就職してからの業務でも必要なスキルです。業界や企業の情報を正しく理解することは、情報収集が正確にできる人材ということで、採用担当者からの評価の対象となります。

逆に間違った情報を伝えると、きちんと情報収集できていないというマイナスの評価を受けてしまいますので、情報の信憑性には細心の注意を払いましょう。

就活での情報収集源7つ

実際に就活の情報収集する際に、どのような情報源があるのでしょうか。多くの就活生はインターネットを活用していますが、インターネットだけで十分な情報を得られるでしょうか。

ここでは、就活で活用可能な情報収集源を7つ紹介します。ライバルと差をつけるためにも、様々な情報源から集めることをおすすめします。

就活での情報収集源1:自分と同じく就活をしている友人

同じ代で就活している友人は励まし合えるだけでなく、大きな情報源となります。

会社説明会やOB・OG訪問は、数多く行きたいところですが、スケジュールが合わなかったり、あちこち回りすぎると体が疲れてしまったりもしますが、例えば3人の仲間と情報交換していれば、会社の情報を3倍得ることができるのです。

さらに、自分が発信する立場となれば、情報を正しく理解し説明することも必要になるので、面接対策にも繋がります。

就活での情報収集源2:先輩や就活を終えた人

既に就職している先輩や就活を終えた人から話を聞くことも情報収集源になりえます。

就職している先輩からは、働いている立場から会社の中の情報を知ることができますし、就活時代を振り返り、しておけば良かった点などのアドバイスをもらえるでしょう。

就活を終えた友人からは、その年の就活の動向を聞き、面接対策などの内定を取れる具体的なコツを教えてもらえるでしょう。

就活での情報収集源3:就活の情報を扱うインターネットのサイト

インターネットを検索していると、様々な就活情報を扱うサイトがありますが、これらのサイトを有効に活用することも情報収集源となります。

インターネット上には豊富な情報がありますので、自分の必要な情報が簡単に見つけられる可能性があります。また、他の人の就活のやり方を知ることで、自分の就活のやり方を見直したり、良い刺激を受けたりすることもあるでしょう。

就活での情報収集源4:TwitterやFacebookなどのSNS

現代の就活は、TwitterやFacebookなどのSNSを使って情報収集する方法も忘れてはいけません。SNSを使った就活のメリットは、情報量の豊富さと速さです。

SNSを利用すればどこにいても手軽に情報にアクセスでき、他の就活生が発信した最新情報をいち早く入手することが可能です。

また、独自のSNSアカウントを持っている企業も多数ありますので、志望する企業と直接の繋がりを持ち、やり取りする機会をもつこともあるでしょう。

就活での情報収集源5:新聞や書籍

新聞や書籍も就活の情報収集に役立ちます。

インターネットでニュースを読んでいるつもりでも、ネットニュースだけでは無意識に自分の好みのニュースしか読んでいない場合があります。時事について面接で問われることもありますので、新聞は毎日一通り目を通しておくことをおすすめします。

また、書店に行くと就活に関しての様々な書籍が並んでいます。就活についてのハウツー本や面接対策などわかりやすくまとめられた書籍がたくさんありますので、就活を始めたての頃や行き詰った時に手に取ってみるのもよいでしょう。

就活での情報収集源6:企業合同説明会などのイベント

企業合同説明会などのイベントに参加してみることも、情報収集する手段の一つです。合同説明会は多くの企業が一か所に集まって行われるので、一度にたくさんの企業の情報を得られます。

一つ一つの企業にじっくり時間を割くことができませんので、深い情報を得るには適していませんが、直接話を聞くことで企業の雰囲気を知ることができ、他企業と比較する良い機会になるでしょう。

就活での情報収集源7:学内のキャリアサポートセンター

多くの学校には就活を支援するキャリアサポートセンターが設けられています。これらの施設も情報収集源として活用できるでしょう。

学内のキャリアサポートセンターは、その学校の卒業生が就職していることが多く、学校と企業で直接繋がりがありますので、情報の信憑性は高いと言えます。限られた情報なので情報量はあまり期待できませんが、信頼できる情報なので定期的に確認するとよいでしょう。

就活での情報収集で注意すること6つ

様々な方法でたくさんの情報を収集できることをご理解いただけたと思いますが、就活での情報収集で気を付けなければならないことがあります。

ここでは、就活の情報収集で注意すべき点を説明します。就活を進める上でつまずきやすい部分でもありますので心得ておきましょう。

就活での情報収集で注意すること1:ネット上の情報は正確ではない可能性がある

ネット上には膨大な情報が存在しますが、その全てが正しい情報とは限りません。ネットには誰でも匿名や偽名で情報を発信できることや、発信した情報の責任を取らずに、すぐ消去できることを忘れてはいけません。

入手した情報を信じる前に、情報の発信元はどこか、信用できる情報かどうかを確認することが大切です。

就活での情報収集で注意すること2:複数の情報を集めて客観視する

情報収集源の7つで前述した通り、就活で情報収集する際は様々な方法があります。一つの出どころからの情報だけを鵜呑みにしてしまうと偏った見方になる可能性があります。

友人、OB、インターネット、SNSなどのツールを上手に活用し、複数の情報を集めて別の角度から観察して客観視するようにしましょう。

就活での情報収集で注意すること3:企業側は良い面しか見せていないことが多い

会社説明会などに参加すると、どの会社も良い会社に見えるものです。なぜなら、その会社の良い部分、得意分野、評判の高い点などに焦点を当てて紹介しているからです。

どの会社も優秀な人材を採用したいので、自社に対してマイナスのイメージに繋がるようなことは会社説明会でわざわざ公開しないでしょう。

企業が発信している情報だけを鵜呑みにせず、アンテナを立て、別の角度から発信されている情報にも目を向けることが大切です。

就活での情報収集で注意すること4:情報に踊らされず参考程度にする

インターネットが普及した現在、膨大な情報が溢れています。事実確認された信用できる情報もあれば、一個人が気分で発信した不正確な情報も混在しています。

その全てを真剣に受け止めていたら、考え過ぎて前に進めなくなってしまいます。ある程度の方向が定まったら自分の軸を決め、入ってくる様々な情報に踊らされることなく参考程度にするようにしましょう。

就活での情報収集で注意すること5:効率の良い情報収集をする

本記事では様々な情報収集の方法を紹介しましたが、全ての方法で行えばよいというわけではありません。この情報を得るためには、誰に聞くか、どのツールを活用するかを考え、最も効率の良い方法で情報を得ることが重要です。

就活での情報収集で注意すること6:知りたい情報を明確にする

無数の情報を漠然と調べていくと、結局何を知りたかったのかが分からなくなってしまうことがあります。

特にインターネットで調べ始めると、調べたい情報に関連した情報が次々と表示されるので、ついそれを読み進めてしまうでしょう。様々な記事を読んでみたものの、最終的に有力な情報が残らなければ時間の無駄遣いです。

効率的に情報収集するために、知りたい情報を明確にし、必要ないと感じた情報はシャットアウトすることも大切です。

効率の良い情報収集をして就活を有利にしよう

就活での情報収集は自分に合った企業を探すための大切な手掛かりとなります。言い換えれば情報収集は就活の要となるものです。

本記事で紹介したメリットや情報収集源をしっかり理解して、堂々と選考に臨みましょう。ネット上に溢れる不正確な情報には気を付けながら、効率良く情報を収集し、就活が有利に運ぶことを応援しています。

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