就活に適したサブバッグとは?使うときのポイント7つや便利なアイテムを紹介

初回公開日:2021年01月05日

更新日:2021年01月05日

記載されている内容は2021年01月05日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。

また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

就活で使うサブバッグにも何かルールがあるのでしょうか。どのようなサブバッグが就活用に適しているのかを解説します。サブバッグはメインバッグと一緒に持ったままでいいのかなど、サブバッグ選びや扱い方で悩んでいるときにぜひご活用ください。

就活に適したサブバッグとは?使うときのポイント7つや便利なアイテムを紹介

就活に適したサブバッグとは?

就活用のバッグは書類や資料が入るよう考えて選びます。重量のあるしっかりとした作りのものは中味の重さが加わるとさらに重くなり、軽くて柔らかなものは型崩れしやすくなります。そうしたときにあると便利なのがサブバッグです。

しかし、メインのバッグでないからと普段使いのバッグをサブバッグに選ぶのは適切ではありません。企業を訪ねるときに持って行くものですので、ビジネスシーンに相応しいものを選ぶようにしましょう。

リュックを使うのは避ける

サブバックであっても就活中にリュックを使うのは避けましょう。就活中は常にリクルートスーツを着て動きます。リクルートスーツにリュックを合わせるとバッグだけがカジュアルなイメージになり、ビジネスの場に適しません。

ビジネスバッグと一緒に持ち歩くサブバッグも、ビジネスを意識したものを選ぶのが正解です。ビジネスでのマナーやルールが守れないと思われないように考えて選びましょう。

大荷物を持ち込むのは避ける

説明会や面接などで企業を訪ねる場合、サブバックに不要な荷物を詰めて持って行くのは好まれません。特に、居住している地域から遠く離れた場所にある企業へ行く場合は注意しましょう。

置き場所を取るものを持っていくと自己管理ができないととられ、印象が悪くなるおそれがあります。大荷物は宿泊施設などに預け、ビジネスバッグの中に必要なものを入れてから向かうようにしましょう。

就活でサブバッグを使うときのポイント7つ

人事の担当者や面接官への印象が悪くならないよう就活時にサブバッグを使うときに気をつけたいポイントを押さえておきましょう。書類上ではわからない面も企業側はチェックしています。

サブバッグの選び方、持ち方について7つのポイントをチェックして就活でのマナー違反を防ぎましょう。

サブバッグを使うときのポイント1:色や素材は落ち着いたものを

就活で持ち歩くサブバッグの色や素材は自分の好みに合わせてはいけません。色はメインで持つビジネスバッグと同様に、ビジネスの場で浮かない黒や濃紺などの落ち着いた色合いのものを選びます。

素材の指定は特にありませんが、上質な雰囲気の素材にしましょう。メインのバッグがレザーだからといって同じ素材を選ぶ必要はありません。華やかな素材を避け、あまり目立たないものを選ぶとよいでしょう。

サブバッグを使うときのポイント2:紙袋やビニール袋はNG

軽くて手軽に持ち歩けてもサブバッグとして紙袋やビニール袋を準備するのは止めましょう。自分の就職に関わる大切なものを持ち運ぶのですから、数回で傷んでしまうような素材は適していません。

紙袋やビニール袋はリクルートスーツやビジネスバッグとも合わず悪目立ちしてしまいます。面接時に使用すれば、あまり力が入っていないのではないかといった印象を与えかねません。

サブバッグを使うときのポイント3:たためるものや小さめのサイズのものを

サブバッグは持ち運びに便利なものを選びましょう。折りたためるものやサイズが小さめのものならば、メインのバッグに入れても邪魔になりません。

サブバッグはメインで持ち歩くバッグに付属されている場合もあります。あらかじめ準備しておきたいときには、ちょうどいいサイズで持ち運びやすい形状のサブバッグが付いたメインバッグを選ぶといいでしょう。

サブバッグを使うときのポイント4:防水や撥水の機能があると雨の日も安心

防水や撥水加工がされているサブバッグを選んでおけば雨の日も安心でしょう。大雨でなければ、中に入れた荷物が濡れるのを気にせず持ち歩けます。

メインバッグの雨天時対策用としても防水や撥水機能付きサブバッグを持っていると便利です。メインバッグより少し大きめのものを選んでおくとサブバッグをカバー代わりに利用できます。マチの部分も考えて大きさを決めましょう。

サブバッグを使うときのポイント5:ブランドロゴの目立つものは避ける

一目見てどこのブランドかがわかるようなブランドロゴが目立つものも選ばないようにしましょう。ブランドが主張され過ぎているものはビジネスの場には合いません。

アルバイトして買ったお気に入りのブランドのサブバッグであったとしても、採用担当者や面接官の目にはそう映らず、自身の印象を下げる要素になる可能性があります。高級ブランド品で品質の高さを出そうとせず、素材の質感や色へこだわりましょう。

サブバッグを使うときのポイント6:会場にいる間はバッグの中に入れておく

会場にいる間はサブバッグをメインバッグの中に入れ、出さないようにしましょう。就活に相応しいバッグであっても二つ持ちはマナーに反しているとされています。サブバッグは資料などを受取り荷物が増えたときに後から使うようにしましょう。

持ち物を工夫しメインのバッグに必要最小限入れていれば、ビジネスの場でもきちんと整理整頓し物事を進められる人物であると捉えられるでしょう。

サブバッグを使うときのポイント7:バッグに入らない場合はコインロッカーに入れておく

メインのバッグに入らない余分な荷物は事前にコインロッカーに入れておきましょう。出先からそのまま就職説明会などへ向かう場合、小さなサブバッグに入ったとしても不要なものは預け、必要ならサブバッグはメインバッグの中に入れて持っていきます。

余分な荷物をサブバッグに入れてビジネスバッグと一緒に会場へ持ち込むと悪い印象を与えかねません。面接のときは最初の印象が肝心ですので注意しましょう。

サブバッグ以外で就活にあると便利なアイテム6つ

サブバッグ以外にも就活中に持ち歩いておきたいものがあります。絶対に必要なものではありませんが、何かあったときに持っていて良かったと思えるものを6つご紹介します。

荷物を増やしたくなくても、持っていなくて困ることがあれば就活に集中できません。指定されたもの以外で、持っておくと便利なアイテムをチェックしておきましょう。

就活にあると便利なアイテム1:学生証

どこの学校へ通っているかを証明できる学生証は就活生の身分証明書となります。合同説明会などでも提示を求められる場合があるため持ち物に加えておきましょう。

提示が必須なときは事前に知らされますが、内容を見落としてしまい持たずに出てしまう可能性も考えられます。就活時は常に持ち歩いておくようにすると、提示する場面で焦らずにすむでしょう。

就活にあると便利なアイテム2:折り畳み傘

急に雨が降り出したとき、傘がなければ濡れるのは避けられません。バッグに折りたたみ傘を入れておけば天気を気にせず就活に臨めます。

折り畳み傘を入れるときは濡れた傘をしまうビニール袋や傘袋を一緒に持っていくと、たたんでから書類を濡らす心配がありません。

また、晴雨兼用の折り畳み傘ならば、夏の暑い日差しへも対応でき便利です。軽量コンパクトで就活の雰囲気に合う控えめなものを選びましょう。

就活にあると便利なアイテム3:予備の写真

履歴書に貼る予備の写真も持ち歩いておくと安心です。きちんと貼り付けたつもりでも写真が取れてしまう場合もあります。剥がれてしまっても予備の写真を持っていればすぐに対処できるでしょう。

予備の写真と一緒に小型タイプののりなど貼り付けるためのアイテムも持っていきましょう。予備の写真の裏に両面テープを付けて、はがしてすぐに貼れるよう工夫しておけば荷物を少なくできます。

就活にあると便利なアイテム4:モバイルバッテリー

就活中は携帯電話の充電にも気を配らなければならないためモバイルバッテリーを持ち歩いていると便利です。常に携帯電話を使える状態にしておかなければ、企業からの大切な電話に出れずチャンスを逃してしまう可能性も出てきます。

ウェブで就職に関する情報を収集していると、気づかないうちにバッテリーの残量が減ってしまっている場合もあります。軽量で持ち運びが楽なものを準備しておくといいでしょう。

就活にあると便利なアイテム5:デオドラント用品

汗をかきやすい季節はニオイのケアをできるようデオドラント用品を準備しておましょう。気温の高い中スーツを着て動き回るとどうしても汗をかいてしまいます。身体のニオイも整えておくべき身だしなみの一部です。

持ち運びには会場に向かう途中、トイレでサッと使えるシートタイプ、ミニスプレータイプが向いています。汗のニオイをごまかそうと香水を使うのは止めましょう。ビジネスの場で強い香りはマナー違反ととられてしまいます。

就活にあると便利なアイテム6:薬

普段から飲んでいる薬がある人はもちろんですが、それ以外でも薬を持っておくといい場合があります。受験など緊張する場面で頭痛や腹痛などがおこり薬を飲んだ経験があるなら、もしもの時に使えるよう体調に合わせて飲む薬を持っていきましょう。

具合が悪いのを我慢して面接を受ければ、自分をアピールするどころかミスしてしまう可能性も出てきます。後悔しないためにも、事前にできるだけの対策はとっておきましょう。

TPOに合ったサブバッグで就活を乗り切ろう

メインのバッグだけでなくサブバッグもTPOに合わせることが大事です。企業の採用担当者は外見をトータル的に見て、身だしなみやマナー違反がないかをチェックしていることを意識しましょう。

サブバッグ選びから扱い方までで何かを間違えてしまえばマイナスイメージにつながります。ビジネスシーンに相応しい色、素材、大きさを選び、マナーに沿った使い方を心掛けてください。

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