不動産業界の面接で合格したい!よくある質問9つと面接での注意点

初回公開日:2021年01月05日

更新日:2021年01月05日

記載されている内容は2021年01月05日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。

また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

内定を獲得するため面接は必ず通る道です。面接といっても業界によって質問内容に違いがあります。そして何より求められる人材が違います。求められる人材を把握することは内定をもらうための第一歩です。また合格するために面接の質問される内容を考えておくことも大切です。

不動産業界の面接で合格したい!よくある質問9つと面接での注意点

不動産業界の面接で合格するには?

不動産業界では扱う対象が同じであっても、業種により仕事の内容が大きく変わりますので、各業種に合わせた面接対策を行う必要があると言えます。

不動産屋の業種には開発・販売・賃貸・管理といった種類があり、仕事内容はもちろんの事、必要な知識や資格が違ってきます。

不動産業界が求める人材の特徴8つ

不動産業界は人気がある業界と言えます。そのため、この人と仕事をしてみたいと感じさせるポイントが無ければ内定をもらう事は難しいでしょう。実際に、不動産業界で働く人材に求められる事項は多くあります。

ここでは不動産業界で働くにあたり、求められている人材の特徴をご紹介しますので、参考にされてみてはいかがでしょうか。

不動産業界が求める人材の特徴1:会社の社風に合う

不動産業界が求める人材の特徴の1つ目が、会社の社風に合っていることです。

その会社の独特な雰囲気というものを感じる事があるでしょう。この雰囲気や価値観に合わない人材は馴染めずにすぐにやめてしまったり、教育するのが難しい可能性があります。

会社にふさわしい人材を育てるために、社風に合う人材が求められることが多いのです。

不動産業界が求める人材の特徴2:コミュニケーション能力が高い

不動産業界が求める人材の特徴の2つ目は、コミュニケーション能力が高いことです。

会社での仕事は個人成績も関係ありますが、チームで動き利益につなげます。もし社内でのコミュニケーションを取ることができないと、仕事が円滑に進まないだけでなく、職場の雰囲気も悪くなり働きにくい職場になってしまい、士気も下がります。

また、会社外でもクライアントとのコミュニケーションをとる事ができなければ、大きなクレームに繋がりかねません。そのため、コミュニケーション能力が高い人が求められるのです。

不動産業界が求める人材の特徴3:身だしなみがきちんとしている

不動産業界が求める人材の特徴の3つ目は、身だしなみがきちんとしていることです。

社会人として身だしなみを整えるのは大切なことです。清潔感がありTPOに合った服装をすることは、相手に好感を持ってもらい、ひいては印象をよくすることに繋がります。

不動産業界の仕事は多くの人との関りがありますので、身だしなみを整える事ができ、好感の持てる人が求められます。髪型・スーツ共に気を付けましょう。

不動産業界が求める人材の特徴4:体力がある

不動産業界が求める人材の特徴の4つ目は、体力があることです。

不動産業界は体育会系の人材が求められると言われています。朝から晩まで業務をこなし時には休日出勤もあるハードな仕事ですので、体力に自信のある人でないと勤め上げる事は難しいでしょう。

また、常に利益を上げ続けなくてはならない不動産業界では、体力に自信があり明るく元気で根性のある体育会系のような人が求められる傾向にあるようです。

不動産業界が求める人材の特徴5:勉強熱心でやる気がある

不動産業界が求める人材の特徴の5つ目は、「勉強熱心でやる気がある」です。

不動産業界は取り扱う案件が様々であり、その案件ごとに調査や勉強が必要となってきますので、勉強熱心な人でないと務まりません。

不動産業界は先輩から仕事の仕方や知識を全て教えてもらえるという事は無く、自分自身で積極的に勉強し解決していくしかないのです。また不動産業界は若くても経験が少なくても結果を残せば評価されます。

勉強熱心でやる気があればキャリアアップに繋がる業界なのです。

不動産業界が求める人材の特徴6:論理的に物事を考えられる

動産業界が求める人材の特徴の6つ目は、「論理的に物事を考えられる」です。

不動産業界ではお客様に対し分かりやすく説明し、お客様に不動産に興味を持ってもらう必要があります。論理的に物事を考えられる人は結論から話すなど、相手が理解しやすい話し方ができ、売り手や買い手の心をつかむ話術を習得していることが多いと言えます。

論理的思考能力を高め、面接時に分かりやすく話せるようにしておくと良いでしょう。

不動産業界が求める人材の特徴7:誠実である

不動産業界が求める人材の特徴の7つ目は、誠実であることです。

どの業界でも求められる人材に「誠実な人」が含まれるでしょう。不動産業界にももちろん当てはまります。その理由は、不動産業界が高額な金額を扱い、悪い事をしようと思えば簡単にできてしまうからです。

そのような業界であるため、誠実さを重要視されます。また、クライアントからの信頼を得ることで営業成績に繋がることもあり、誠実に対応できる人が求められます。

不動産業界が求める人材の特徴8:運転免許を持っている

不動産業界が求める人材の特徴8つ目は、運転免許を持っていることです。

クライアントに物件を案内したり、土地の確認のために実際に現地へ赴く際など、車での移動が多くあります。

そうは言っても面接までの短期間に簡単に取得できるものではありません。もちろん、面接の段階で運転免許を持っていないと必ず落とされるというわけではありませんが、運転免許の取得の意思や、いつ頃取得するつもりかなどの確認はされます。

運転免許は、仕事だけでなくプライベートでも使う事ができる資格です。取得して損することはないでしょう。

不動産業界の面接でよくある質問9選

面接に行く前に多くの人は質問内容に対しての答えを用意し、どんな質問でもしっかり答える事ができるように準備するでしょう。しかし準備をするにも聞かれることが分からなくては準備しようがありません。

では不動産業界の面接ではどのような質問をされるのでしょうか。ここでは9つの例を出しご紹介していきますので、参考にしてみてください。

不動産業界の面接でよくある質問1:不動産業界を選んだ理由

不動産業界の面接でよくある質問の1つ目は、不動産業界を選んだ理由についてです。

この質問の意図は、業界への理解の高さや意欲があるかどうかを確かめることにあります。不動産業界に憧れがあることや夢だったといった理由も素敵で大切ではありますが、憧れや夢だけでは続ける事の出来る業界ではありませんので、具体的で説得力のある理由が求められます。

憧れと夢を伝えるだけでなく、熱意と本気で働きたいという事を伝えましょう。

不動産業界の面接でよくある質問2:この会社を選んだ理由

不動産業界の面接でよくある質問の2つ目は、この会社を選んだ理由についてです。

不動産業界でもたくさんの会社があります。会社側は、たくさんの会社の中でも自社を選んだ理由を聞き自社で働く意欲を確かめます。

「不動産業界で働きたいと考える中で求人があったのを見つけたから」のような浅い理由では別の会社でも良いと判断されてしまいます。志望動機は必ず聞かれる質問ですので、この会社でないといけない強い理由を見つけておきましょう。

不動産業界の面接でよくある質問3:自己紹介

不動産業界の面接でよくある質問の3つ目は、自己紹介です。

この質問の意図は、その人の第一印象を見ることと、表情や話し方から自社に合う人材であるのかや力を発揮できるかを確認することにあります。

自信をもってしっかりと話をすることで、コミュニケーション能力もアピールすることができるでしょう。

不動産業界の面接でよくある質問4:不動産業界に入るために努力したこと

不動産業界の面接でよくある質問の4つ目は、不動産業界に入るために努力したことについてです。

不動産業界は人気のある業界のため、より熱心な人に入社してもらいたいと思うのはどの会社も同じでしょう。そのため、入社するためにどのような努力をしたか確認するべく、このような質問をされます。

不動産業界で使える資格取得に励む・会社や業界について理解を深める・インターンを利用し不動産業界での仕事を体感する・入社後のビジョンを明確に描くなど学生のうちから取り組めることはたくさんあります。

何か1つでも胸を張って話せるように努力をしましょう。

不動産業界の面接でよくある質問5:自分が周りの人からどんな人だと言われるか

不動産業界の面接でよくある質問の5つ目は、自分が周りの人からどんな人だと言われるかについてです。

これは自分を客観視することができ、どのような人か自覚できているかを確認される質問です。自己評価と周囲の人の評価が一致していることの他に、面接官が受けた印象も一致していないと客観視できていると言えません。

あらかじめ家族や友人に自分はどのような人かリサーチし、自己評価とのすり合わせをして準備しておきましょう。

不動産業界の面接でよくある質問6:売れ残った物件を売る方法

不動産業界の面接でよくある質問の6つ目は、売れ残った物件を売る方法についてです。

これは不動産業の仕事をする中で、実際にありそうな案件を例題に出し、その人がどのような方法を考え提案することができるのか見極めるために聞かれる質問です。この質問に絶対的な正解はありませんが、明らかに無理がある答えや提案が出てこない場合は印象が悪くなります。

定番な提案から斬新な提案まで、面接前に回答する練習は必要でしょう。新卒での面接の場合は特に新しい発想の提案ができると多くの受験者の中でも印象が強く残ると言えます。

不動産業界の面接でよくある質問7:不動産業界の用語を説明できるか

不動産業界の面接でよくある質問の7つ目は、不動産業界の用語を説明できるかについてです。

どんな業界でもその業界でよく使われる専門用語があります。就職すると専門用語が飛び交う仕事場に行くことになり、ある程度の理解が無いとなにを話をしているか分からないという事もあります。

そのため、不動産業界に就職すると必要になる初歩的な知識を自分で積極的に勉強しているのか、知識に対し理解があるのかを確認するため、用語を出され説明を求められる質問があります。

答える際にはクライアントに説明するように、分かりやすく話ができるよう基本的な知識は頭に入れ面接に挑みましょう。

不動産業界の面接でよくある質問8:入社後は具体的にどのような仕事をしたいのか

不動産業界の面接でよくある質問の8つ目は、入社後は具体的にどのような仕事をしたいのかについてです。

どんな会社であっても、ただ不動産業界で働きたいと思っている人よりも、入社後に何をしたいという明確なビジョンを持っている人を採用したいと思うのは当たり前のことです。

この質問では入社後までしっかりと自分の将来がイメージできているか、社会人になった自分を考え面接に挑んでいるのかを確認されます。

どのような仕事をしたいかという質問に対して明確な答えが無い人は、企業理解や業界理解が低く勉強していない印象を受け、好感を持ってもらえないでしょう。業界や企業についてしっかり調べ、答えられるようにしておきましょう。

不動産業界の面接でよくある質問9:自分の長所と短所

不動産業界の面接でよくある質問の9つ目は、自分の長所と短所についてです。

自分の長所と短所を理解している人は、仕事においても自分の能力の向き不向きがわかり、力を最大限に発揮できるよう工夫や改善を行う事ができます。長所はこれからさらに高めていける点です。また短所は自分で把握することで改善することができます。

長所はこれから仕事でどのように活かしていこうと考えているのか、短所は改善の仕方を含めてどのように仕事をしていきたいかという思いと一緒に、具体的なプランも伝えると良いでしょう。

不動産業界の面接での注意点6つ

面接はやり直しをすることができません。面接時の少しの失敗で希望の会社への入社が叶わなくなることもあります。

筆記試験とは違い面接は面接官との会話になりますので、いつもの実力を発揮できない人もいるでしょう。しかし、面接に挑む前に注意点を頭に入れておくことで、失敗を減らせる可能性があります。

面接のイメージを持つためにも、面接がうまくいくコツをみつけるためにも参考にしてみてください。

不動産業界の面接での注意点1:逆質問で待遇についてのことばかりきく

面接時にはどの会社でも「何か質問はありますか」と聞かれます。

「何もありません」と答える事は間違いではありません。しかし、面接官は自社で働く意欲を見る為に質問している場合があります。

質問と聞き単純に気になる事、例えばボーナスや昇給・休みなど待遇に関することばかり質問する人もいますが、それは待遇が入社の判断基準と感じられ印象を悪くします。また、待遇によっては別の会社を選びますと言っているようなものです。

この質問の場はチャンスです。熱意を伝える自己PRの場と捉え活用しましょう。

不動産業界の面接での注意点2:会社についての勉強が足りてない

「この会社に入りたい」という熱い気持ちが伝わらない人は採用になりません。

面接は入社したい意欲を伝える場ですので、入りたい会社や業界について勉強しているのが当たり前です。社風や業務内容は調べればわかる事ですので、必ず面接前に会社研究を行いましょう。

勉強不足は会社に入っても勉強しない人・会社に興味がないと捉えられますので、気を付けましょう。

不動産業界の面接での注意点3:すでに説明されたことを逆質問する

すでに他の受験者から質問された内容や、面接官から説明があったこと、あるいは会社説明会などですでに説明されている内容を質問することは、話を聞いていないという印象を与えることになります。

質問は複数用意し、質問内容が被ってしまった際に備えることが大切です。また会社説明会などで説明されたことはメモするなどしてうっかり同じことを質問してしまわないように気を付けてください。

少しでも好印象な逆質問になるよう心がけましょう。

不動産業界の面接での注意点4:自信がありすぎて上から目線になる

自信がある事はプラス要素ですし、面接において自己アピールをすることも大切なことです。しかし、上から目線でのアピールは印象を悪くします。

資格を取得したなど仕事に役立てる勉強をしたことは評価されるべき事柄ですので、胸を張ってアピールしてよいですが、圧迫的態度はせず、時には控えめにアピールすることも大切で効果的です。

不動産業界の面接での注意点5:事前に調べればわかることをきく

会社のホームページを見ればわかる内容についての質問は、事前に会社について調べていないことが分かってしまいます。

調べたことからさらに深堀した質問をすると良いと言え、会社を調べ勉強していますというアピールにもなります。

不動産業界の面接での注意点6:論理的に会話できない

論理的に話すことができない人は話が分かりにくく、説得力に欠けるほか、商談などで不利になってしまう可能性があるため、採用されない傾向にあります。

また社内でのコミュニケーションも不安視されますので、面接の際には論理的にわかりやすい内容で話すよう気を付けましょう。

不動産業界の面接での服装は?

面接では見た目の印象が大きく関わってきます。面接時に好印象を持たれるために、清潔感がありTPOに合った服装をこころがけましょう。

服装に関する連絡がない限りはスーツを着用しますが、スーツにしわがあったりネクタイが就活に合ったものでない、靴に汚れがあるなど注意すべき点はあります。

すぐにでも社会人として仕事ができるくらいしっかりとした準備が必要です。

注意点などをおさえて不動産業界の面接に備えよう!

数多くの注意点を挙げたため不安に感じる事もあるでしょう。

しかし、落ちるイメージではなく受かるイメージを持ち面接に挑むことが大切です。

不動産業界は人間性や仕事への熱意が重要視されますので、あらかじめ勉強し、知識を頭に入れ、自分の言葉で語れるよう準備しておきましょう。

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