就活中に非通知の電話に出られなかった際の対応4つ｜非通知の理由とは？

就活中に非通知の電話を取れないと選考に落ちる？

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就活をしていると、いろいろな企業から電話がかかってきます。その電話は非通知の場合もあります。

もし、企業からの電話を取り逃がしてしまうと、印象が悪くなったり、非通知であればかけ直し先がわからず重要な情報を聞き逃して選考に影響を与えてしまうなど、いろいろな心配をしてしまう人もいます。

しかし、企業が非通知で電話をかけることにはいくつかの理由があり、基本的には心配ありません。

企業が非通知で電話をかける理由5つ

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就活をしていると、企業からの電話が非通知でかかってくることがあります。しかし、企業が非通知で電話をかけるのは応募者を困らせたいわけではなく、いくつかの理由があってのことです。

これから、その理由についてご紹介していきます。

企業が非通知で電話をかける理由1：アウトソーシングの利用

就活シーズンになると学生が一斉に活動を始めるので、企業の採用活動も非常に忙しくなります。そのため、企業は採用活動の一部をアウトソーシングしている場合があります。

もし、応募者への連絡が外部委託されている場合は、選考を受けている企業と、連絡してきている企業では電話番号が異なるので、非通知にして電話をかけている可能性があります。

企業が非通知で電話をかける理由2：特別回線

就活シーズンになると、応募者からの問い合わせが非常に多くなります。場合によっては、企業の通常業務に支障が出てしまう可能性もあります。そのような状況を避けるために、企業は就活用に臨時回線を用意することがあります。

その回線を使用するのは就活シーズン中のみなので、シーズン後に電話がかかってこないように、非通知で電話をかけることがあるのです。

企業が非通知で電話をかける理由3：セキュリティー問題

企業は就活シーズンになると、多くの応募者に対して電話をかけることになります。その際に、電話番号を押し間違えたり、履歴書に書いてある電話番号が間違っていたりして、関係のない人に電話をかけてしまう可能性があります。

就活では企業情報や個人情報など、重要な情報のやりとりを行うので、セキュリティの面から非通知で電話をすることがあります。

企業が非通知で電話をかける理由4：古くからの慣習

今では、相手の電話番号が表示されることは一般的ですが、ひと昔前までは、電話に出るまで相手が誰なのかわからない方が一般的でした。

そのため、会社の電話機が古いと、番号の通知設定に対応していなかったり、電話機の設定が非通知のまま変えられていないなどの場合があります。もしこのような電話機から電話をかけると、電話番号が表示されず非通知になってしまいます。

企業が非通知で電話をかける理由5：業務を円滑にするため

就活シーズンになると、就活生からの問い合わせ対応で特別回線を準備する企業もありますが、それでも対応の負担は大きいものです。

そのため、少しでも応募者からの問い合わせを減らすために、電話を非通知でかけることもあります。電話を非通知でかけると、折り返しがかかってこないので、企業側の都合の良いタイミングで再び応募者に電話をかけ直せます。

就活中に非通知の電話に出られなかった際の対応4つ

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就活をしていると、企業から非通知で電話がかかってくることもあります。もし、その電話に出られなかった場合は、相手の電話番号がわからないので、折り返すことができません。

しかし、かかってきた非通知の電話に出られなかった場合の対応方法はいくつかあります。

対応1：もう一度かかってくるのを待つ

非通知でかかってきた電話は、誰からかかってきた電話であるか判断できないので、折り返しをすることができません。

しかし、就活で重要な情報を伝える必要があれば、電話が繋がるまで企業側がかけ直してくれます。電話がかかってくる可能性があることを意識して、再び同じ企業から電話がかかってくるまで待ちましょう。

対応2：留守電を確認する

電話に出られなかった場合は、留守電にメッセージが残っている可能性があります。そのメッセージに企業名や電話をした理由などを残している場合もあります。企業名がわかれば電話番号を調べられるので、必要があれば自分から折り返すことが可能です。

もし、留守電を設定しておらず非通知の電話を取り逃がした場合、再び取り逃がさないように留守電を設定しておきましょう。

対応3：メールをチェックする

応募者が電話に出なかった場合、企業は留守電にメッセージを残す場合もあります。しかし、留守電を設定していなければメッセージを残せません。

もし、留守電にメッセージが残せなかった場合には、メールで電話をかけたことを連絡してくる可能性があります。そのため、非通知の電話を取り逃がした場合は、メールもチェックするようにしましょう。

対応4：番号を調べてかけ直しをしてみる

選考を受けている企業が少なかったり、そろそろ選考結果がくるタイミングであるなど、非通知の電話がかかってきても、ある程度はどの企業からかかってきたのか、予想できる場合もあります。

そのような場合は、その企業の電話番号を調べてかけ直しても良いでしょう。ただし、もし勘違いで企業に電話をかけてしまうと、迷惑になってしまうので注意しましょう。また、電話マナーも守るようにしましょう。

就活中に事前にしておくべきこと4つ

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普段の生活であれば、非通知でかかってきた電話は怪しいので対応しないという人もいます。しかし、就活では企業から非通知で電話がかかってくることもあるので、出ないわけにはいきません。

また、普段は対応しない非通知なので、就活中はその非通知に対応するために、いくつか事前にしておくべきことがあります。

就活中にしておくべきこと1：留守番電話設定

留守番電話の設定には料金がかかる場合もあるので、普段は設定していないという人もいます。しかし、就活中には企業からの電話に出られないこともあります。その際に、留守電が設定されていなければ、応募者が電話に出るまで企業は何度も電話をかけ続けることになります。

そのようなことにならないためにも、企業がメッセージを残して、1回の電話で済むように留守電の設定をしておきましょう。

就活中にしておくべきこと2：非通知拒否解除

もし携帯電話の設定が、非通知の電話を着信拒否するようになっていると、電話を取り逃がす以前に、まず電話が繋がりません。電話が繋がらないことで、企業は着信拒否をされていると勘違いして、連絡をすることを諦めてしまう危険性もあります。

携帯電話によっては、初期設定で非通知が着信拒否になっている場合もあるので、就活中は必ず設定の確認をしておきましょう。

就活中にしておくべきこと3：スケジュールを把握しておく

選考を申し込んだ後や面接を受けた後などは、その後のスケジュールや選考結果を伝えるための連絡が企業からくることは予想できます。

そのため、企業から連絡がくる可能性のある時期を、スケジュールから常に把握しておき、できるだけ電話を取り逃さないようにしましょう。

就活中にしておくべきこと4：企業に聞く

面接を受けた後は、その結果連絡が電話で伝えられることもあります。そのため、面接を受けた後は、企業から電話がかかってくる可能性があると思って注意しておかなければなりません。

可能であれば、面接中に結果はいつ頃に連絡してもらえるのか聞いておきましょう。いつ頃に電話があるのかを把握できれば、電話に注意する期間を絞れます。ただし、印象を悪くしないように聞き方には注意しましょう。

就活中の非通知の電話は取ろう！

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日常生活中に非通知の電話がかかってきた場合、その電話には出ないという人もいます。しかし就活中であれば、その電話は企業からの可能性があります。

そのため、就活中は非通知の電話にも出るようにして、また非通知の電話に対応できるように設定を確認するようにしておきましょう。