ゲーム会社の志望動機の準備方法4選と志望動機の書き方6選解説

初回公開日:2020年10月01日

更新日:2020年09月29日

記載されている内容は2020年10月01日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。

また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

貴方の志望会社はどこですか。今勢いに乗っているゲーム業界の会社ですか。ならば是非見ていってください。ゲーム業界の動向から始まり、志望動機の書き方、例文までもご紹介させていただいております。きっと貴方のお役に立てるはずです。

ゲーム会社の志望動機の準備方法4選と志望動機の書き方6選解説

ゲーム業界の動向

子供から大人まで誰もが楽しめるゲームの世界市場は、年々その規模を拡大しています。その立役者となっているのが、スマートフォンのモバイルゲームです。

世界市場では7兆円を超えるほどであり、アジア圏での市場規模拡大が目立ちます。家庭用ゲーム機の市場規模も、根強い人気シリーズやeスポーツの普及等で拡大傾向です。他にも、新型コロナウィルスの影響で市場規模拡大に拍車がかかり、拡大傾向にあります。

ゲーム会社での職種3選

いざゲーム会社に就職しようとしても、きちんと会社内にある職種を知っておかなければ履歴書も作れません。

一般イメージだけで自分が就職できる部署がないと諦めている方もいるのではないでしょうか。こちらでは、ゲーム会社にある職種を3つに分けてご紹介していきます。

ゲーム会社の職種1:営業

ゲーム会社に就職となると、真っ先にプログラマーやグラフィックデザイナーが頭に浮かぶかと思います。

しかし、ゲーム会社はプログラマーやグラフィックデザイナーだけが支えているわけではありません。ゲームの販売促進やゲーム制作を支える職種で、どの企業にも存在する営業職等の職業が存在します。これらを総括して事務系職種と呼びます。

営業職以外にもどのような事務系職種があるか調べてみるのも良いのではないでしょうか。

ゲーム会社の職種2:生産管理

ゲームプロデューサーやゲームディレクター、ゲームプランナー等が生産管理にあたります。予算やスケジュールの管理、現場の統括やプロモーション企画等を担当します。これらを総括して企画職とも呼びます。

ゲームプランナーは、ゲームの企画内容や仕様、設計等を考える製品開発により深く携わる職業です。上記以外にもどんな企画職があるか調べてみるのも良いのではないでしょうか。

ゲーム会社の職種3:商品開発

実際にゲームを作成して発表していく職種です。エンジニアやプログラマー、各種デザイナーがこれにあたります。

エンジニアやプログラマーは、企画内容に沿ってキャラクターの動きやサウンド等のシステム構築や、ゲームが動くようにプログラムを組む仕事です。

各種デザイナーは、ゲームビジュアルやキャラクターデザイン、ゲームのプロモーションページや公式サイトを作成する仕事です。いずれも専門知識が要求される仕事です。

ゲーム会社の志望動機を書く前の準備4つ

ゲーム会社の求人に応募する際に、志望動機を書くには、ゲーム業界や自分の特徴を分析することが大切です。分析することによって、自分自身の希望や興味のある分野が見えてくるでしょう。

ゲーム会社の志望動機を書く前の準備1:自己分析

ここでの自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強みや弱みを整理することです。また、どのような仕事であれば適性があるかを探ることでもあります。

自己分析では深堀することで伝わりやすくします。深堀するには、自分の好きなこと、得意なこと、需要があることの3つを軸に考え、表現します。また、将来どうなりたいか、何がしたくて何ができるかということを考えるとよいでしょう。

ゲーム会社の志望動機を書く前の準備2:業界分析

業界分析とは、世の中にある業界の種類や特徴を知り、自分が行きたいと思う業界を見つけるために行います。その目的は、志望する業界の知識を得ることと、志望する業界を絞ることの2つがあります。志望動機の強さを再確認する際、役立つでしょう。

業界分析のポイントとしては、業界全体を広く浅く把握することと、業界内の事情を狭く深く調べることの2つです。この2つのポイントを踏まえたうえでの業界分析をしっかりしておきましょう。

ゲーム会社の志望動機を書く前の準備3:企業分析

入社したい企業の特長を把握するために企業分析をしておくべきです。企業分析は、業界分析後に行ないましょう。業界分析後に企業分析をすると行きたい企業が明確化するので、無駄に面接を受ける必要がありません。

企業分析を疎かにすると、志望動機を書けなかったり、面接で良い回答ができなかったり、入社後にミスマッチに気づき離職することになります。そうならないための企業分析で見るポイントは、企業の基本情報や事業内容、福利厚生等の3つです。

ゲーム会社の志望動機を書く前の準備4:就活の軸

就活の軸とは、会社選び等での自分の基準のことです。基準には、自分に関する基準と自分以外に関する基準に分かれます。自分に関する基準とは、「自分の希望する姿」で、自分以外に関する基準とは、「会社の状況」についての基準です。

会社側でも、就活生が社風に適した資質があるか、適したスキルを持っているか、熱意や志望の程度等を判断材料にして離職率を下げようとしています。詳しくは参考サイトを参照してください。

ゲーム会社の志望動機を書く6つのポイント

履歴書に記載する項目で、就活生の頭を悩ませる項目の一つが志望動機ではないでしょうか。どんなことを書いていいのか分からない方も少なくないはずです。

志望動機とは、志望企業に対してなぜこの会社のこの仕事でなくてはならないのかを示すためのものです。こちらでは志望動機を書く時のポイントを6つ紹介していきます。

ゲーム会社の志望動機を書くポイント1:なぜその業界なのか

業界の志望動機をなぜ聞かれるのかを知っておくことが大切です。面接で業界の志望動機を聞かれることもあり、その質問には必ず何らかの意図があります。

その質問で面接官から見られているポイントを知っておくことで、理想に近い回答を用意することもできます。

業界への理解を見るため、仕事への本気度を見るため、学生の価値観を知るための3つの項目が挙げられます。これらのポイントをしっかり答えられる志望動機にしましょう。

ゲーム会社の志望動機を書くポイント2:なぜその企業なのか

なぜその企業なのかをしっかり伝える必要があります。企業に一番惹かれたところと、企業への理解度、難しい質問にどう答えるかを知るためです。どれだけの熱意で仕事をするか見極めるための質問でもあります。

第一志望だと伝えるには、重視している仕事への目標を作り、企業の強みと特徴を調べることと、「貴社こそ○○ができる」とまとめることです。ここでしかできない将来の夢を答えるのも良いでしょう。

ゲーム会社の志望動機を書くポイント3:なぜその職種なのか

なぜその職種なのかという質問では、会社でどう活躍するか尋ねられています。志望職種を知り、本気で働く気があるか、そして学生と会社が合致しているかということを確かめています。

回答するときに心掛けることは、その職種でしたいことと、魅力に感じる根拠や自分に向いている理由と、自分の強みをどう生かしていけるのか、また目標達成のためにどう必要かを伝えることです。また、強みに対する弱みも把握し、その対策も伝えましょう。

ゲーム会社の志望動機を書くポイント4:どのように貢献できるのか

仕事の理解度や問題解決への意欲があるか、企業理念に基づいて考えられるか、入社後の活動をイメージできているか、企業理解が十分か、組織に必要な人材かを確かめる意図があります。

上手な伝え方は、自分の強みを述べ、具体例を交えてどう貢献するかと意欲を示すことです。ポイントは、企業の強みや弱みを述べて自分の必要性を伝える、企業理念に基づいて、入社後の成長プランや熱意、向上心を示すことです。

ゲーム会社の志望動機を書くポイント5:結論をはじめに書く

はじめの文章で印象に残らないと、その志望動機は最後まで読まれない可能性が高いです。ここで重要なのが、結論から書くことです。

物事を誰かに伝える時に結論から始めるのは、あらゆる文章や面接の質疑応答にも使える共通のルールなので覚えましょう。

PREP法を使って書くのがポイントです。P=POINT(要点)と、R=REASON(理由)と、E=EXAMPLE(具体例)と、P=POINT(要点)の4つで構成します。

ゲーム会社の志望動機を書くポイント6:自己PRの要素を入れる

自己PRには2つの目的があり、自分の人間性を簡単に知ってもらうことと、自己PRを通して相手に興味を持ってもらい、聞きたいと感じさせることです。面接官に覚えられる自己PRとは、自分を表現する最短で印象的な一言や一文です。

企業が求めているものを汲み取る自己PRも大切です。取り組む姿勢や考え方等を汲み取り、会社に貢献する可能性のある人材であれば高く評価されるからです。

ゲーム会社の志望動機例文2つ

応募企業の情報を理解し、自分の強みやスキルをどう活かせるかを書く必要があります。

志望動機を完成させるには、4つのステップを踏んでください。志望動機の基本構成を理解しておくこと、応募企業ならではの魅力や特徴を見つけること、自分の経験やスキルが活かせるところを見つけること、入社後に実現したいことです。

これらを踏まえ、志望動機を完成させる必要があります。例文を挙げますので、参考にしてください。

ゲーム会社の志望動機例文1:企業理念への共感

貴社の「独創の精神」という理念に共感しました。私は、大学のサークルで「常に新鮮さを取り入れた行動を」という理念の基に活動しました。

例えば、新入生歓迎会は、例年居酒屋を予約して夜に行っていました。しかし私は、今回ただ居酒屋に集まるのではなく、ゲームを取り入れて皆が言葉を交わす機会を作りました。

意外にも好評で、習慣を打破することも必要だと改めて感じました。貴社においても、この姿勢を生かして仕事に臨みます。

ゲーム会社の志望動機例文2:企業の製品が好き

貴社の開発されるゲーム機の中で、〇〇が特に魅力的に感じます。私は○○をプレイ中ですが、自分で考えて楽しめるゲームが魅力的に感じます。

学校生活でも、自分で考えて創り出すことを心がけ、文化祭ではクラスの出し物も平凡ではなく、フリーマーケットを提案しました。珍しさもあり、売り上げは上々でした。貴社でも自分が考えて創り出して仕事をします。

ゲーム会社の志望動機は自己分析をしっかりしてから書こう

これまでゲーム会社に就職する為のイロハをご紹介してきました。今までご紹介してきたものは、転職でも使えるものが大いに盛り込まれています。

ゲーム会社へ就活中の大学生のみならず、転職を視野に入れている方にも有用な情報ですので、是非活用してください。

また、志望動機等の書き方は、ゲーム業界だけでなく他の業界でも使えるものです。こちらでしっかり覚えて就活に役立ててください。

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