IT業界に将来性はある？IT業界の今後の将来性6つと今の状況

IT業界の将来性は？

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現代社会において、IT（Information Technology）は欠かせない技術です。今や、スマートフォンやインターネットは衣食住に次いで人間の生活にとって必需品であり、我々の生活に密着しています。そして、今後もIT市場は成長し、ニーズが高まっていくでしょう。

一方で、近年の急激な拡大に不安感を抱く人もいるでしょう。この記事では、IT業界の将来性を中心に紹介していきます。

IT業界の今の状況5つ

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IT業界の将来性を示す前に、まずはIT業界の現状について確認していきましょう。

IT関連産業における人材不足などの課題については政府も問題視しており、経済産業省 による実態調査なども行われています。

ここからは、IT業界の現状を把握するために、IT業界における「人材」「平均年収」「市場規模」などの詳細について解説します。

IT業界の今の状況1：人材不足の深刻化

経済産業省が委託実施させた「IT人材受給に関する調査」では、2030年に16.4 万～78.9万人のIT人材が不足すると予測されています。

IT人材不足の原因のひとつは、市場規模の成長速度が速く、人材の育成が追いついていないことです。そのための解決策として、雇ってから人材を育てる方向性にシフトしつつあります。

人材不足は問題ではありますが、そんな状況から未経験者でもIT業界に入りやすくなっています。

IT業界の今の状況2：平均年収が日本人の平均より高い

経済産業省が発表した「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」および厚生労働省が示した「賃金構造基本統計調査」によると、IT業界の平均年収は約660万円、一般的な会社員の平均年収は約441万円です。

つまり、IT業界は一般的な会社員と比較すると200万円以上年収が高いことになります。IT業界で働く人は特別なスキルを持っている人や有資格者が多い専門職であることなどから、年収が高いと考えられます。

IT業界の今の状況3：IT需要が拡大

IT業界の市場規模は2013年から2018年にかけて微増傾向にあります。そして、2019年のIT業界規模（主要対象企業176社の売上高合計）は、15兆6,309億円と報告されています。

IT業界の業績は、一般的に若干の遅効性を持って景気の動向に左右されますが、コロナ禍の直前までの国内景気は緩やかに回復しており、再びIT需要が拡大する兆しが見え始めています。

IT業界の今の状況4：ECサービスの活発化

EC（Electronic Commerce）サービスとは、インターネット上で商品やサービスを売買する取引サービスです。

近年、ネットショッピング市場の競争は激化しており、楽天市場、Amazon、ヤフーショッピングなどが顧客の取り込みに熾烈な争いを繰り広げています。

さらに、既存の店舗がネットスーパーを始めるなど、競争の激化に拍車をかけているため、ますますECサービスは活発化していくでしょう。

IT業界の今の状況5：労働者の急増

2015年の国勢調査によると、IT産業業界の労働者数は約99.4万人で、2010年の同調査と比較すると、約7.5万人増加しています。そして、コロナ禍以前の予測では、2030年までそれが続くとされてきました。

一方で、情報処理推進機構（IPA）の調査結果をまとめた「IT人材白書2019」によると、IT人材はIT企業からユーザー企業へ流動しており、採用条件の多角化も進んでいます。

IT業界の今後の将来性6つ

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「世界の企業市場価値ランキング（2020年8月時点）」によると、1位はApple、2位がSaudi Arabian Oil、3位がAmazon.com、4位がMicrosoft、5位がAlphabet(Googleの親会社)となり、上位5位中4社がIT企業という結果になりました。

このように、今やIT業界は世界のトップ産業と言えるでしょう。ここからは、そんなIT業界の将来性について紹介します。

IT業界の今後の将来性1： IT技術を扱える人材の需要が伸びる

前述の「 IT人材需給に関する調査」によると、近年IT人材のニーズは右肩上がりで、不足している人材は2015年に約17万人、2030年に約51万人と約3倍まで拡大すると予測されています。

つまり、将来性の高いIT人材の需要は今後さらに高まっていくことが予想され、少子高齢化が進んでいる日本において、さらにIT技術を扱える人材の育成が求められています。

IT業界の今後の将来性2：AIにより作業効率があがる

金融や医療、サービス業、運送業、農業など、さまざまな分野で将来的にAIの活用が拡大すると予想されています。AI技術の進化は加速し、より身近になるため、我々の生活は大きく変わるでしょう。

一方、IT業界の将来においても、機械学習やディープラーニングなどの発達で作業効率が高まります。そのため、AI技術に関する高度なスキルを持った次世代を担う人材の育成や教育が急ピッチで進められています。

IT業界の今後の将来性3：IT市場は発展し続ける

例えば、マイナンバー制度の導入や金融機関のシステム更新など、近年日本では大型IT案件の需要が伸びており、この傾向はしばらく続くと予想されています。

さらに、IT市場の成長に影響する要素として、データをインターネット上で管理するクラウドや大量のデータを分析して傾向を把握する、ビッグデータの活用に注目が集まっています。これらの進化により、IT市場はさらに発展し、将来性は明るいでしょう。

IT業界の今後の将来性4：個別能力に応じて採用に左右される

IT業界にかかわるAI技術の担い手や高度なセキュリティスキルを持つ人材は大きく不足しています。一方で、IT人材の仕事は専門的かつ高度なスキルが必要であり、企業は既に一定のスキルや実績を持っている即戦力を求めています。

IT業界が人材不足であることから、将来性のあるITエンジニアの求人への需要と供給は増加すると予測されますが、能力や職務経験などで企業のニーズから外れる場合もありえます。

IT業界の今後の将来性5：IoTの発展

IoT（Internet of Things）とはインタ―ネットにかかわるサービスや事象すべてを指します。インターネットは1980年代は法人向けのサービスが主流でしたが、現在では当然のように個人がそれを用い、生活の一部となっています。

このように、現在法人を中心に導入されているIoTが、数年後には一般化している可能性は大いにあります。IoTの発展はIT業界の将来性も高めるでしょう。

IT業界の今後の将来性6：外国人エンジニアを積極的に受け入れる

海外ではITに対する意識が日本以上に高く、国や教育機関、企業がいち早くITエンジニアなどの育成を進めています。そのため、国籍を問わず優秀な外国人エンジニアを積極的に採用しようとする企業も増えています。

深刻な人材不足と少子化が懸念されている日本のIT業界の現状において、政府も対策を講じていますが、将来的に外国人エンジニアの採用は加速していくでしょう。

IT業界の問題点6つ

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前述したとおり、これまでIT業界は好調な業績を残している一方で、すでにその市場が成熟期を迎え、従来型のニーズは伸びないという考え方もあります。

ただし、IT業界は次々に新たな技術が登場し、それに対するニーズが爆発的に増えるという特徴を持っています。IT業界の将来性を語るうえで、その特徴を踏まえて予測していくことが重要です。

そんなIT業界の問題点を見ていきましょう。

IT業界の問題点1：エンジニアが不足している

すでに何度も述べているように、IT業界においてもっとも大きな問題は人材不足です。

しかも、IT人材の不足は単純に数的不足だけでなく、求められる質を保てていないことも問題です。前述した「IT人材需給に関する調査」によると、IT人材の質に対する不足感は2014～2019年の5年間、80％以上をキープしています。

AI やビッグデータを使いこなし、第4次産業革命に対応した人材の確保が課題となるでしょう。

IT業界の問題点2：労働環境の課題

IT人材が不足している理由の一つに、ITエンジニアに対するネガティブなイメージも大いに影響しているでしょう。ITエンジニアの労働環境、特に長い労働時間や心的プレッシャーが「つらい」と、負のイメージを持たれています。

実際に、厚生労働省発表の「毎月勤労統計調査（2020年7月確報）」によると、情報通信産業の月間総実労働時間は、166.1時間で全産業の140.2時間より長くなっています。

IT業界の問題点3：IT市場の成熟化

IT人材が不足しているのは、IT市場が急激に成熟化し、その変化に人材が追いついていないことも理由の一つです。

技術進展が急速に進んだ IT 業界では、刻々と需要構造が変化し、新しいスキルを習得しても、次々と登場するムーブメントに対応できない場合もあります。特に、現在市場で期待されているクラウドやAI、ビッグデータ、IoTに対する人材育成には、今なお課題があります。

IT業界の問題点4：M2Mの役割に多様性がない

M2Mとは、機械と機械がネットワークを介して接続し、情報をやりとりをする技術を指します。例えば、エレベーターの遠隔監視、コピー機のトナー監視、自動販売機の在庫管理、電力メーターの自動検針など、すでに我々の身近なものに利用されています。

M2Mは、複雑かつ精密な作業を自動的および持続的、かつ正確に実施できることがメリットです。逆に、それを自動でカスタマイズして広げていく多様性はありません。

IT業界の問題点5：機械の導入は成長が難しくなる

AIを含むIT機器の導入による最大のメリットは業務の効率化でしょう。

一方で、設備投資に多額の費用と管理に関する専門的なスキルが必要になります。また、IT機器の導入により、IT技術を管理するスキルや知識は必須でも、これまで必要とされていた人間の職人的な技術や思考する力は必要なくなるため衰えていくでしょう。

例えば、簿記や英会話などのスキルによって人間が成長する機会は減っていくと予測されます。

IT業界の問題点6：納期直前は残業が多い

徐々に改善はされつつあるものの、ITエンジニアの残業時間の多さは度々問題となります。特に、納期直前やシステム障害などのトラブルが起きれば、長時間の残業をせざるをえません。

元々仕事量が多いうえ、突発的な業務が入り込むこともあります。また、顧客の意向で納期が短縮されたりコストが削減されるなど、エンジニアの負担が増えるケースもあります。

求めるニーズに柔軟に対応出来ればIT業界の将来性は十分にある！

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近年、IT業界の市場規模は右肩上がりで、将来性が高い状態が続くと予測されています。その背景には深刻な人材不足があり、数も質も足りていないのが現状です。

ただし、ITエンジニアとして旧態依然としたままでは、需要構造が急速に変化するIT業界では生き延びることは難しいでしょう。

今後求められるであろうスキルを身につけるなど、社会のニーズに柔軟に対応していけば、将来性が十分な業界であると言えるでしょう。